近日，安次區(qū)法院執(zhí)行局用2天時(shí)間快速執(zhí)結(jié)一件勞動(dòng)爭(zhēng)議案，及時(shí)兌現(xiàn)了申請(qǐng)人勝訴權(quán)益。

據(jù)了解，王某在張某經(jīng)營(yíng)的快餐店打工，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。后張某以王某多次上班遲到為由將其辭退，王某遂申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁部門裁決雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，該快餐店應(yīng)支付王某違法解除勞動(dòng)合同賠償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額、勞動(dòng)報(bào)酬等合計(jì)6000余元。該快餐店不服，向安次區(qū)法院起訴，法院經(jīng)審理作出了與勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果一致的判決。快餐店向廊坊市中級(jí)人民法院提起上訴，市中院維持了一審判決。判決生效后，快餐店未履行判決義務(wù)，王某申請(qǐng)了強(qiáng)制執(zhí)行。

立案后，承辦法官寧學(xué)猛考慮到該案涉及勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)，也關(guān)系法治化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，決定優(yōu)先執(zhí)行。承辦法官在立案當(dāng)天了解到張某對(duì)法院判決不服，不愿支付王某相關(guān)賠償費(fèi)用。為了進(jìn)一步做好釋法明理工作，敦促張某主動(dòng)履行判決義務(wù)，承辦法官到快餐店找到張某，向其解釋相關(guān)法律規(guī)定，并告知其拒不履行法院生效裁判的法律后果，引導(dǎo)其正確認(rèn)識(shí)自身行為和應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。同時(shí)，針對(duì)依法用工問題向其講解有關(guān)法律和行政法規(guī)的規(guī)定，引導(dǎo)其增強(qiáng)法律意識(shí)，避免類似違法行為再次發(fā)生。最終，張某認(rèn)可了法院判決，并于次日將執(zhí)行款交到了法院，案件得以圓滿執(zhí)結(jié)。

今年以來，安次區(qū)法院緊緊圍繞執(zhí)行工作提質(zhì)增效、爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，深入開展執(zhí)行領(lǐng)域“工作效能提升年”活動(dòng)，強(qiáng)化善意文明高效執(zhí)行理念，持續(xù)加大執(zhí)行工作力度，積極落實(shí)執(zhí)行和解制度，以強(qiáng)勁干勁、務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)執(zhí)行工作高質(zhì)量開展，不斷提升人民群眾司法滿意度。