“廊坊市就業(yè)網(wǎng)發(fā)布了很多招聘信息，對于我們這些著急就業(yè)的人來說真是一場及時(shí)雨?！苯?，一直在外地務(wù)工的廊坊人陳憲發(fā)通過線上招聘方式，順利與我市一家五金模具生產(chǎn)企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議，圓了他在家門口就業(yè)的愿望。

為做好新冠肺炎疫情期間的就業(yè)工作，市人社局結(jié)合深化“三創(chuàng)四建”活動(dòng)，在保障企業(yè)用工、落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策等方面著力抓好疫情防控期間就業(yè)工作，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保全市就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定。

著力抓重點(diǎn)企業(yè)用工保障。廊坊市建立24小時(shí)重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，摸清全市各領(lǐng)域、各層面企業(yè)用工情況，引導(dǎo)務(wù)工人員安全有序返崗，鼓勵(lì)暫時(shí)難以外出、有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者就地就近就業(yè)。

著力抓穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)。疫情期間允許用人單位延期辦理參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，放寬一次性補(bǔ)繳或定期繳納社保費(fèi)時(shí)限要求，允許患新冠肺炎創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人展期還款。階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，實(shí)施期限延長至2021年4月30日。對符合條件的企業(yè)，全面落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策。

著力抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。全力做好網(wǎng)上招聘工作，搭建“互聯(lián)網(wǎng)+崗位信息”平臺，多渠道發(fā)布招聘和求職信息，做到“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。加大線上職業(yè)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)用人單位合理安排實(shí)習(xí)實(shí)踐和招聘錄用。采取電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)提交、在線審核、郵寄辦理的方式辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。

著力抓失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。疫情防控期間，將返還政策適用企業(yè)的裁員率標(biāo)準(zhǔn)從不高于4.5%調(diào)高至不高于5.5%，返還上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的50%。今年12月31日前，對面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按6個(gè)月的廊坊市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金和企業(yè)參保職工人數(shù)核定給予返還，幫助企業(yè)穩(wěn)崗位、渡難關(guān)。

著力抓勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處。及時(shí)加強(qiáng)對勞動(dòng)用工的指導(dǎo)，深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)妥善處理特殊時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范裁員行為，引導(dǎo)企業(yè)與職工共渡難關(guān)。加強(qiáng)勞動(dòng)爭議處理工作，積極主動(dòng)提前介入，指導(dǎo)企業(yè)通過協(xié)商方式解決矛盾糾紛。

著力抓風(fēng)險(xiǎn)防控。密切關(guān)注形勢變化，加強(qiáng)對重點(diǎn)群體、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)形勢監(jiān)測和用工分析，持續(xù)跟進(jìn)企業(yè)招用工狀況和勞動(dòng)力市場供求變化，尤其是企業(yè)裁員情況，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員。緊盯目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展，密切關(guān)注一季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等各項(xiàng)指標(biāo)完成進(jìn)度，及時(shí)分析就業(yè)形勢并應(yīng)對施策。

著力抓醫(yī)務(wù)人員待遇落實(shí)。改善一線醫(yī)務(wù)人員工作條件，及時(shí)為疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助，落實(shí)相關(guān)工傷保險(xiǎn)政策，及時(shí)認(rèn)定工傷、兌現(xiàn)待遇。