“落了戶，我也安了心，以后就在大廠扎根了！”劉珊珊從黑龍江省綏化市來到大廠回族自治縣已5年時間，目前就職于廊坊京磁精密材料有限公司，落戶手續(xù)的完成解決了她心頭的一件大事。

像劉珊珊一樣在大廠工作的外地人才不在少數(shù)，落戶不但是他們最關(guān)切的問題，也是保障企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。大廠高新區(qū)投入大量精力，重點對企業(yè)職工落戶需求進(jìn)行細(xì)致摸排，會同縣公安局起草了《推進(jìn)企業(yè)人才職工落戶的實施方案》和《企業(yè)人才落戶暫行辦法》，著力解決外地人才落戶問題。如今，大廠高新區(qū)已經(jīng)為43名外地員工辦理了落戶手續(xù)，此外，充分考量區(qū)內(nèi)企業(yè)人才子女入學(xué)需求情況，涉及23家企業(yè)的57名人才子女已經(jīng)按時入學(xué)，免去了員工的后顧之憂。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，大廠高新區(qū)嚴(yán)格按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，主動為民服務(wù)解難題，強勢推進(jìn)“雙創(chuàng)雙服”活動落地見效，讓企業(yè)和群眾有實實在在的獲得感。

充分發(fā)揮全員包企制度優(yōu)勢解決企業(yè)反映問題，目前，已累計幫助企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照變更、電力增容、社保、落戶、子女入學(xué)、外事等方面問題130余項。加強對企信息服務(wù)，組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參加培訓(xùn)交流活動，編輯印制《高新區(qū)企業(yè)通訊錄》《高新區(qū)企業(yè)名錄冊》和《科技政策匯編》等，搭建政府與企業(yè)之間的溝通橋梁。加強對企業(yè)人才工作的服務(wù)，通過探索校企合作方式，促成縣職教中心與園區(qū)企業(yè)簽訂《校企合作框架協(xié)議》；通過組織各類專題招聘會、搭建網(wǎng)絡(luò)用工平臺，今年以來，累計發(fā)布企業(yè)實時招聘信息1000余條，為企業(yè)推介人才280余人次。強化企業(yè)融資服務(wù)，舉辦3次政銀企對接活動，目前，科美意、新時代、時碩微芯等6家企業(yè)已經(jīng)獲批使用委托貸款資金，每家企業(yè)200萬元，切實解決了企業(yè)融資難、融資貴的現(xiàn)實問題。