10月18日，記者在全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作部署會上獲悉，2020年底前，我市將全面完成國有企業(yè)已退休人員移交街道和社區(qū)實行社會化管理工作。實行社會化管理后，國有企業(yè)新辦理退休人員管理服務工作與原企業(yè)分離。國有企業(yè)管理的事業(yè)單位退休人員原則上一并移交實行社會化管理。國有企業(yè)離休人員原則上保持現(xiàn)有管理方式不變。國有金融企業(yè)退休人員管理工作，中央及省另有規(guī)定的依其規(guī)定執(zhí)行。

目前，我市共有74家國有企業(yè)承擔退休人員社會化管理任務，涉及人員35642人。其中，央企29家，涉及人員29781人；省企2家，涉及人員533人；市屬企業(yè)24家，涉及人員4242人；縣屬企業(yè)19家，涉及人員1086人。

國有企業(yè)退休人員實行社會化管理后，退休人員居住集中區(qū)的居家養(yǎng)老服務設(shè)施配置改造按照《河北省居家養(yǎng)老服務條例》執(zhí)行。同時，抓好《河北省老年人優(yōu)待辦法》等政策法規(guī)的貫徹落實，確保國有企業(yè)退休人員依法依規(guī)享受相關(guān)優(yōu)待。街道和社區(qū)將積極推進退休人員思想文化教育陣地建設(shè)，弘揚主旋律，傳遞正能量，有計劃地做好退休人員走訪慰問工作，組織公益性社會組織、志愿者為企業(yè)退休人員開展家政、幫扶、法律援助等志愿服務，也可通過政府購買服務方式，委托專業(yè)服務機構(gòu)開展社會化管理服務。