近年來，香河縣委縣直機關工委著眼于新形勢下機關黨建的使命任務，按照“走在前、作表率”的要求，狠抓規(guī)范、大抓基層，以開展“五規(guī)范五加強”為突破口，全面提升黨建工作規(guī)范化水平，激發(fā)縣直機關黨建新活力。

規(guī)范思想政治建設，筑牢信仰之基。制定印發(fā)了《加強縣直機關黨組織理論學習的指導意見》，編制了《縣直機關黨員理論學習計劃》，積極引導廣大黨員干部主動學、用心做，切實將理論學習貫徹各項工作始終。目前，縣直239個黨支部全部建立學習臺賬，縣直機關各黨委、總支、支部政治理論和黨的知識學習走上規(guī)范軌道，平均參學率達98%，撰寫學習筆記6000字以上。

規(guī)范黨內組織生活，提升黨性修養(yǎng)。以黨章為根本遵循，按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和香河縣《關于嚴格黨內組織生活十二項制度》要求，督促縣直機關各級黨組織嚴格落實“三會一課”制度，定期召開組織生活會，認真抓好民主評議黨員和黨員領導干部過雙重組織生活制度，持續(xù)優(yōu)化黨員活動載體，推行“7+X”主題黨日活動，使組織生活更靈活、更有效。

規(guī)范組織體系設置，增強組織活力。以擴大黨支部覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，在機構改革過程中，妥善處理好黨組織更名、調整、新建、撤銷等工作，穩(wěn)妥有序做好工作交接，確保改革平穩(wěn)有序。截至目前，22家機構改革涉及單位(部門)黨組織全部調整完成，縣直4831名黨員信息采集全部完成，縣直機關組織體系已匯編成冊，黨員信息庫更新調整正在有序進行。

規(guī)范機關陣地建設，筑牢基層堡壘。出臺了《關于規(guī)范縣直機關黨組織陣地建設的實施意見》，要求各單位黨建陣地要達到有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有公示欄的“六有”標準，全力打造優(yōu)質黨建陣地，推動機關黨建標準化建設。

規(guī)范黨員發(fā)展管理，提高發(fā)展質量。制定出臺《關于做好發(fā)展黨員工作有關事項的通知》，并組織各單位黨務干部進行專項培訓，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序要求，嚴格落實發(fā)展黨員管理辦法，做到隨時報備、定期公示、定期問詢、定期核查，確保發(fā)展黨員工作科學規(guī)范。計劃今年新發(fā)展黨員60名，預備黨員轉正74名。

加強擔當精神培樹，凝聚干事合力。按照縣委《關于進一步規(guī)范加強黨組工作的意見》要求，嚴格規(guī)范黨建責任體系，全面推動機關各級黨組織責任層層落實。通過每季度對黨組織書記發(fā)放任務清單，明確黨建工作重點內容和具體要求，讓黨組織負責人有的放矢地開展黨建工作，敢于擔當作為。

加強紀律作風建設，提升服務效能。按照縣委、縣政府《關于深化糾正“四風”和作風紀律專項整治的意見》要求，迅速成立深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作領導小組，對各單位(部門)專項整治工作進行安排部署，定期對開展情況督導檢查，讓黨員干部明底線、知敬畏、守紀律。

加強黨務培訓管理，提升黨務水平。按照“統(tǒng)一管理、分類培訓”的思路，進一步豐富培訓內容、改進培訓方式、拓寬培訓渠道，提高機關黨務干部及黨組織負責人的綜合素質和業(yè)務能力，用制度規(guī)范工作，推動教育培訓工作常態(tài)化、長效化。目前，已組織42名縣直黨務干部參加了香河縣第二期“傳承紅色基因、永葆政治本色，矢志不渝跟黨走”主題研修班，取得了良好學習帶動效果。

加強先進典型培樹，打造黨建品牌。聚焦選樹先進典型，發(fā)揮典型的示范引領和輻射帶動作用，重點開展了“四比四爭”活動，充分調動黨員的主動性、自覺性，在黨員干部中形成了比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

加強服務平臺建設，亮出黨員風采。全力打造機關特色服務品牌，先后推出了黨員志愿服務、慶祝中華人民共和國成立70周年“八個一”等系列活動。截至目前，香河縣直機關各級黨組織先后組織黨員干部開展各類活動80余場，涉及3000余人次， 黨員干部的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，機關黨建水平迅速提升，成效顯著。