廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)二〇二五年秋季大型公益人才交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 本報(bào)記者 陳童 攝

建設(shè)技工院校12所，建有博士后人才載體23家，簽約成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目130余個(gè)……“十四五”期間，我市聚焦專(zhuān)業(yè)人才培育和技能提升，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，厚植培育沃土，在技能人才培養(yǎng)、專(zhuān)技人才發(fā)展、高層次人才引育等領(lǐng)域不斷優(yōu)化服務(wù)舉措，打出拓寬引才渠道、創(chuàng)新育才舉措、搭建平臺(tái)載體、優(yōu)化服務(wù)保障的組合拳，加快人才集聚，為高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

搭建載體 激活人才內(nèi)生動(dòng)力

位于廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)的潤(rùn)澤國(guó)際信息港A區(qū)內(nèi)，一座座銀灰色的現(xiàn)代化算力中心整齊排列，在陽(yáng)光下熠熠生輝。目前，潤(rùn)澤智算科技集團(tuán)股份有限公司已完成全國(guó)7個(gè)AIDC（人工智能數(shù)據(jù)中心）算力集群布局，初步構(gòu)建“一體化算力中心體系”。

在產(chǎn)學(xué)研協(xié)同方面，該公司同樣步履不停。2024年4月，該公司成立博士后科研工作站，依托其在AIDC行業(yè)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和研發(fā)資源，開(kāi)展前沿技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用攻關(guān)。目前，數(shù)據(jù)中心機(jī)房節(jié)能技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)等項(xiàng)目研究全面提速。

市人社局二級(jí)調(diào)研員陳國(guó)通介紹，我市一直堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)需要什么人才，就培養(yǎng)什么人才”，加快建設(shè)技能人才培養(yǎng)載體，積極構(gòu)建職業(yè)技能競(jìng)賽體系，推動(dòng)人才資源供給和產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)匹配，有效激活了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

目前，我市已建成博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等博士后人才載體23家，簽約孵化類(lèi)、初創(chuàng)類(lèi)、產(chǎn)業(yè)化類(lèi)各階段博士后成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目130余個(gè)，技術(shù)、人才、資本全方位創(chuàng)新科研體系初步形成。

在此基礎(chǔ)上，我市鼓勵(lì)和支持校企合作，建成國(guó)家級(jí)和省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地6個(gè)，通過(guò)推動(dòng)產(chǎn)教融合與開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，精準(zhǔn)服務(wù)本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的人才需求，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。建成國(guó)家級(jí)和省級(jí)技能大師工作室15個(gè)，涵蓋電子信息、智能制造、民間傳統(tǒng)技藝等多個(gè)領(lǐng)域，通過(guò)技能攻關(guān)、以師帶徒等多種形式培育技能人才。

2025年9月，廊坊市職工職業(yè)技能大賽工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員比賽在廊坊市高級(jí)技工學(xué)校舉行。大賽以“精技興產(chǎn)業(yè)，英才匯廊坊”為主題，聚焦新一代信息技術(shù)、智能制造、民生服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，設(shè)置無(wú)人機(jī)駕駛員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)等7個(gè)賽項(xiàng)，吸引全市近500名選手參賽。

比賽期間，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員、數(shù)據(jù)安全管理員、無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修工、老年病醫(yī)師和老年病護(hù)士等多個(gè)賽項(xiàng)以真實(shí)應(yīng)用場(chǎng)景為載體，展現(xiàn)出選手的綜合職業(yè)素養(yǎng)和技能應(yīng)用水平，勾勒出廊坊當(dāng)代技能人才隊(duì)伍蓬勃成長(zhǎng)的生動(dòng)圖景。

“大賽為我們提供了一個(gè)很好的提升自己的平臺(tái)，不僅能讓我及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的不足，更能拓寬視野，提升技能水平，為今后的工作提供很多幫助。”來(lái)自河北永盛達(dá)自動(dòng)化科技有限公司的參賽選手劉雨晨說(shuō)。

以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促培。2025年，我市先后舉辦物流行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽、建筑行業(yè)職業(yè)技能大賽等多項(xiàng)競(jìng)賽，吸引4700余人次參加，32人獲評(píng)技師、200余人獲評(píng)高級(jí)工，技能人才隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。

厚植沃土 筑牢人才發(fā)展根基

近日，走進(jìn)廊坊市高級(jí)技工學(xué)校智能制造實(shí)訓(xùn)中心，身著統(tǒng)一實(shí)習(xí)工服的學(xué)員正在工業(yè)機(jī)器人模擬仿真實(shí)訓(xùn)設(shè)備前練習(xí)操作。在不遠(yuǎn)處的智能制造車(chē)間內(nèi)，10名學(xué)員反復(fù)演練三維數(shù)字化設(shè)計(jì)，全力備戰(zhàn)即將舉行的全國(guó)三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽。

廊坊市高級(jí)技工學(xué)校創(chuàng)新采用“就業(yè)引領(lǐng)、素養(yǎng)筑基、實(shí)訓(xùn)為重、全面發(fā)展”教學(xué)模式，配備專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)軟件和全真的企業(yè)項(xiàng)目模擬環(huán)境，為學(xué)生提供充足的實(shí)踐機(jī)會(huì)?！皩W(xué)?，F(xiàn)有機(jī)械類(lèi)、電工電子類(lèi)、信息服務(wù)類(lèi)、商貿(mào)服務(wù)類(lèi)4大類(lèi)14個(gè)專(zhuān)業(yè)，可滿足多個(gè)專(zhuān)業(yè)千余名學(xué)生同時(shí)開(kāi)展實(shí)景化訓(xùn)練?！痹撔ＰｉL(zhǎng)單克鋒介紹。

職業(yè)技能培訓(xùn)推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”，是促進(jìn)就業(yè)供需匹配的關(guān)鍵抓手。近年來(lái)，我市持續(xù)優(yōu)化技工院校布局，堅(jiān)持以就業(yè)需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化技能操作訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合，圍繞我市現(xiàn)代商貿(mào)物流和電子信息兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，高端裝備制造、生物醫(yī)藥、航空航天、文旅康養(yǎng)、食品和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和27個(gè)縣域特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、企業(yè)職工等重點(diǎn)群體，開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)，提高從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量。

持續(xù)優(yōu)化技工院校布局，重點(diǎn)聚焦電子信息、民航服務(wù)等領(lǐng)域，讓全市12所高起點(diǎn)、特色化的技工學(xué)校緊密對(duì)接市場(chǎng)，深化產(chǎn)教融合?！拔覀儎?dòng)態(tài)優(yōu)化技工院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置，今年指導(dǎo)5所院校申報(bào)17個(gè)新專(zhuān)業(yè)，打造無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、健康服務(wù)與管理等一批品牌專(zhuān)業(yè)?！笔腥松缇侄?jí)調(diào)研員王春泉介紹，我市鼓勵(lì)技工院校探索“訂單班”“新型學(xué)徒制”等校企協(xié)同招生模式，實(shí)現(xiàn)“招生即招工、入學(xué)即入職”的無(wú)縫銜接。

“為方便有培訓(xùn)意愿的勞動(dòng)者和企業(yè)，我局2025年公布了77家定點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，已開(kāi)展培訓(xùn)1.6萬(wàn)余人次?！笔腥松缇致殬I(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)王曉龍介紹，5年來(lái)，全市開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)17萬(wàn)余人次，技能人才培養(yǎng)體系不斷健全完善。

政策支持 打造人才集聚高地

在第十三屆“京津冀招才引智大會(huì)”上，我市組織14家企業(yè)攜348個(gè)崗位招賢納士，100余人達(dá)成就業(yè)意向；在河北省畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)期間，我市組織143家企業(yè)提供1970個(gè)就業(yè)崗位，300余人達(dá)成就業(yè)意向……2025年，多場(chǎng)招聘活動(dòng)精準(zhǔn)搭臺(tái)，讓人才與崗位高效牽手。

“引才要打破地域壁壘，讓優(yōu)質(zhì)智力資源為我所用?！笔腥松缇志蜆I(yè)服務(wù)中心主任尚新領(lǐng)介紹，2025年，我市深入推進(jìn)柔性引才工作，積極組織參加“京津冀招才引智大會(huì)”等重點(diǎn)人才交流活動(dòng)12場(chǎng)，進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道，柔性引進(jìn)域外人才974人，其中高級(jí)人才380人。

精準(zhǔn)引才離不開(kāi)清晰導(dǎo)向。發(fā)布《廊坊市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需人才目錄》，涵蓋專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、技能型等各類(lèi)人才，明確精準(zhǔn)引才的“需求清單”，有效緩解了本地企業(yè)的人才緊缺壓力。

不唯地域引進(jìn)人才，不拘一格用好人才。我市持續(xù)深化“廊才工程”，實(shí)施更精準(zhǔn)的人才引進(jìn)策略，加大全職引進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才、重點(diǎn)支持領(lǐng)域中引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)型人才、優(yōu)秀企業(yè)突出貢獻(xiàn)人才等人才獎(jiǎng)補(bǔ)力度，吸引各方面優(yōu)秀人才來(lái)廊坊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

對(duì)全市重點(diǎn)支持領(lǐng)域中帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金到廊坊創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)型人才，市財(cái)政最高給予啟動(dòng)資金100萬(wàn)元、科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元、住房及生活補(bǔ)貼100萬(wàn)元。

為加大博士后人才引進(jìn)力度，我市對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站分別最高給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元設(shè)站補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，對(duì)在博士后科研工作站內(nèi)開(kāi)展科研活動(dòng)的博士后人員給予每人最高5萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)博士后工作不斷取得新突破。

為暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，我市發(fā)揮政府部門(mén)、用人單位、社會(huì)評(píng)價(jià)組織等多元化評(píng)價(jià)主體作用，推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制，全面落實(shí)“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，建立與之匹配的使用、晉升、待遇機(jī)制，提升了技能人才的經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位。

我市還對(duì)年繳稅額達(dá)5000萬(wàn)元或研發(fā)投入達(dá)1000萬(wàn)元的企業(yè)，由企業(yè)按照業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、公開(kāi)公正原則，推薦1名突出貢獻(xiàn)人才作為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象，給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)法人企業(yè)最多可享受3次該政策支持。

在拓寬引才渠道、出臺(tái)引才政策的基礎(chǔ)上，我市著力構(gòu)建“引、育、用、留”服務(wù)體系，用心解決人才關(guān)注的住房、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造高技能人才成長(zhǎng)的良好生態(tài)，讓更多能工巧匠在各行各業(yè)發(fā)光發(fā)熱，使廊坊成為人才集聚、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。