“十四五”以來，市人社局堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，突出做好重點群體就業(yè)工作，聚焦高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等群體，打造“洽逢其10”線下招聘品牌，開展“不間斷”就業(yè)服務，五年來，累計舉辦線上線下招聘活動800余場，提供崗位62.73萬個，17.29萬人達成就業(yè)意向。截至2025年10月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達30.08萬人。

完善就業(yè)優(yōu)先政策。我市積極落實就業(yè)影響評估機制，綜合評估宏觀經濟調控、產業(yè)結構調整以及重大產業(yè)項目布局對就業(yè)崗位、失業(yè)風險等帶來的影響，構建就業(yè)友好型發(fā)展方式。持續(xù)健全就業(yè)政策體系，形成了財政激勵、稅費減免、金融支持的系統(tǒng)性政策框架，構建了社保費階段性減免、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等全鏈條支持體系。先后實施先進制造促就業(yè)行動、支持銀發(fā)經濟發(fā)展、助力新業(yè)態(tài)模式等一系列舉措，不斷拓寬高質量就業(yè)渠道?！笆奈濉睍r期，全市就業(yè)資金支出超過8億元，惠及人員超10萬人，為落實各項惠企惠民政策提供了有力保障。

穩(wěn)定重點群體就業(yè)。堅持市場化、社會化就業(yè)方向，深挖政策性崗位，為高校畢業(yè)生提供政策支持和多元服務，鼓勵青年投身重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實施離校未就業(yè)畢業(yè)生實名動態(tài)管理和“1131”精準服務，加強困難畢業(yè)生、登記失業(yè)青年幫扶，穩(wěn)定青年就業(yè)局勢。多舉措支持農村勞動力外出務工和就近就業(yè)，深化勞務協(xié)作機制，加大勞務品牌培育，強化就業(yè)困難人員兜底幫扶，支持多渠道靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)發(fā)展?！笆奈濉睍r期，全市脫貧人口務工規(guī)模每年保持在1700人以上，累計實現失業(yè)人員再就業(yè)6.1萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)1.38萬人，零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

提升就業(yè)服務水平。健全覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的就業(yè)公共服務體系，構建市、縣、鄉(xiāng)、村四級服務網絡，規(guī)范零工市場建設，推廣“大數據+鐵腳板”服務模式，推動公共就業(yè)服務資源向基層延伸、向農村覆蓋。持續(xù)開展“10+N”就業(yè)服務專項活動，服務對象覆蓋重點群體和各類用工企業(yè)，實現招聘信息不斷線、就業(yè)服務不停歇。創(chuàng)新招聘模式，打造線上線下招聘品牌，形成“日歷化招聘、精準化匹配”的服務模式。