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廊坊中院:抓緊抓實(shí)審判管理 助推審執(zhí)提質(zhì)增效

近日,廊坊中院召開(kāi)全市法院2025年一季度司法審判數(shù)據(jù)分析研判會(huì)商會(huì),全面深入分析司法審判數(shù)據(jù)運(yùn)行態(tài)勢(shì),找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)、剖析問(wèn)題原因、研究改進(jìn)舉措,抓緊抓實(shí)審判管理工作,為做好全年審判執(zhí)行工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

全市法院對(duì)照會(huì)商意見(jiàn),認(rèn)真梳理、全面發(fā)現(xiàn)和解決當(dāng)前制約審判執(zhí)行質(zhì)效的突出問(wèn)題,以更強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實(shí)的工作舉措,抓緊抓好主責(zé)主業(yè),為打造省域先進(jìn)法院努力奮斗。

筑牢三個(gè)意識(shí),以理念更新把準(zhǔn)工作方向。筑牢質(zhì)效意識(shí),將“質(zhì)量?jī)?yōu)先、效率并重”的理念貫穿立、審、執(zhí)全過(guò)程,主動(dòng)對(duì)照質(zhì)效指標(biāo)、查找弱項(xiàng)癥結(jié),著力推進(jìn)辦案能力提升。筑牢進(jìn)取意識(shí),將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入執(zhí)法辦案各環(huán)節(jié),定期研判、靶向施策,形成“研判——攻堅(jiān)——復(fù)盤(pán)”的閉環(huán)管理機(jī)制。筑牢協(xié)同意識(shí),團(tuán)隊(duì)、部門(mén)乃至全院打破壁壘、協(xié)同聯(lián)動(dòng),真正構(gòu)建起全員參與、全程可控、全域聯(lián)動(dòng)的審管“大格局”。

狠抓制度落實(shí),以剛性約束推動(dòng)提質(zhì)增效。強(qiáng)化頭雁效應(yīng),院庭長(zhǎng)既要帶頭辦理重大疑難案件,又要以案件閱核和“四類(lèi)案件”監(jiān)管為抓手,強(qiáng)化對(duì)分管領(lǐng)域質(zhì)效指標(biāo)的部署協(xié)調(diào)、檢查督導(dǎo)。細(xì)化落實(shí)舉措,對(duì)照年初各條線(xiàn)制定的審判質(zhì)效提升計(jì)劃,實(shí)行臺(tái)賬管理,及時(shí)對(duì)賬催賬銷(xiāo)賬。緊盯過(guò)程問(wèn)效,對(duì)長(zhǎng)期未結(jié)案件、發(fā)改案件評(píng)查實(shí)行“一案一策”,定期交辦、催辦、盯辦,對(duì)重點(diǎn)指標(biāo)實(shí)行“月調(diào)度、季會(huì)商、年總評(píng)”,做實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用。

強(qiáng)化條線(xiàn)指導(dǎo),凝聚專(zhuān)業(yè)協(xié)同的審管合力。以發(fā)改案件為切入點(diǎn),積極構(gòu)建“個(gè)案評(píng)查——類(lèi)案提煉——規(guī)則固化”的閉環(huán)管理鏈條,推動(dòng)裁判理念從個(gè)案協(xié)調(diào)向規(guī)則統(tǒng)一深化,從源頭減少裁判偏差。深化專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)建設(shè),通過(guò)跨條線(xiàn)輪崗交流、重點(diǎn)案件專(zhuān)班攻堅(jiān)等方式,建立健全“審判人才庫(kù)”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,釋放審判體系集約效能。強(qiáng)化調(diào)研支撐作用,讓條線(xiàn)指導(dǎo)的“觸角”扎根審判一線(xiàn),織密、織牢、織好審判管理這張“大網(wǎng)”。

深抓固本強(qiáng)基,全面推進(jìn)法院隊(duì)伍現(xiàn)代化。聚焦能力短板,將業(yè)務(wù)培訓(xùn)深度嵌入數(shù)據(jù)分析、節(jié)點(diǎn)管控、質(zhì)效講評(píng)等環(huán)節(jié),切實(shí)強(qiáng)化干警趨勢(shì)預(yù)判、問(wèn)題溯源等核心能力。做優(yōu)服務(wù)保障,及時(shí)調(diào)配審判執(zhí)行資源,盤(pán)活用好現(xiàn)有力量,切實(shí)提升辦案效能。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,制定審管隊(duì)伍中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃,暢通審管崗位與審判執(zhí)行部門(mén)的人才交流渠道,優(yōu)化干警梯隊(duì)結(jié)構(gòu),并在指標(biāo)優(yōu)化、難題攻關(guān)等實(shí)踐中強(qiáng)化“傳幫帶”,實(shí)現(xiàn)審判經(jīng)驗(yàn)傳承與業(yè)務(wù)能力提升。