近日，固安縣人力資源和社會保障局充分利用務(wù)工人員假期回鄉(xiāng)和節(jié)后返崗返工時機，組織開展京津冀務(wù)工人員職業(yè)技能專項培訓(xùn)，提升從業(yè)人員標準化、專業(yè)化、職業(yè)化水平，擴大固安縣在京津家政服務(wù)等領(lǐng)域從業(yè)人員規(guī)模。

本次活動堅持以培訓(xùn)促就業(yè)的方向，創(chuàng)新推行“崗位+技能+評價+就業(yè)”四位一體模式。根據(jù)實際情況開展培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合京津勞務(wù)市場實際需求，讓每一位參訓(xùn)人員都能學(xué)到實用技能，為就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

據(jù)了解，本次培訓(xùn)對象涵蓋防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員六類人群，重點聚焦固安縣赴京津務(wù)工假期回鄉(xiāng)人員。

培訓(xùn)結(jié)束后組織學(xué)員完成技能考評工作，考評合格的學(xué)員獲得對應(yīng)的職業(yè)技能等級證書。

為確保培訓(xùn)質(zhì)量，固安縣人社局嚴格按照“凡補必進，不進不補”的原則，對開班審核、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)結(jié)果、資金撥付等各個環(huán)節(jié)進行全鏈條監(jiān)管。同時，建立就業(yè)與培訓(xùn)協(xié)同推進機制，進一步提高培訓(xùn)的針對性和實效性，促進固安縣赴京津從業(yè)人員數(shù)量質(zhì)量雙提升。

此次職業(yè)技能專項培訓(xùn)，是固安縣積極拓展京津勞務(wù)市場的重要舉措，為提升務(wù)工人員職業(yè)技能、促進就業(yè)增收開辟了新路徑，也為京津冀勞務(wù)市場協(xié)同發(fā)展注入了新動力。