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我市多措并舉構(gòu)建人才發(fā)展新格局

2024年以來,我市圍繞做好人才和技能提升工作,不斷優(yōu)化政策,加強(qiáng)招才引智、技能培養(yǎng),努力構(gòu)建信息對稱、人崗匹配、人盡其才、有利發(fā)展的工作格局。

聚焦“全視角”引才,做大人才發(fā)展總量。制定《廊坊市骨干人才項目選拔管理辦法》,納入“廊才工程”人才計劃,每兩年選拔40名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和10名高技能人才,加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè)。印發(fā)《廊坊市貫徹落實(shí)〈河北省技能強(qiáng)省行動合作協(xié)議推進(jìn)工作方案〉的實(shí)施方案》,明確技能人才建設(shè)的中長期目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),制度政策更加健全。舉辦“廊坊市春、秋季公益網(wǎng)上人才交流會”和“京津冀協(xié)同暨通武廊招聘會”等系列活動,進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道。2024年,全市柔性引進(jìn)人才1021人。

鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、獵頭等中介機(jī)構(gòu),參與助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺高層次人才、高端人才引進(jìn)工作,形成以公共服務(wù)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)、民營服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體、公共服務(wù)與經(jīng)營性服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展的人力資源服務(wù)體系。

聚焦“本土化”育才,鍛造人才發(fā)展隊伍。推動技工院校深化校企合作、產(chǎn)教融合,著力發(fā)展工學(xué)一體的辦學(xué)模式,為企業(yè)和社會培訓(xùn)技能人才,構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、技工院校為基礎(chǔ)、政府推動與社會支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系,發(fā)揮技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“主力軍”作用,進(jìn)一步提升勞動者專業(yè)技能。目前,全市有4所省級辦學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀技工院校,超過130家職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。推進(jìn)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,實(shí)施制造業(yè)技能根基培訓(xùn)行動、數(shù)字技能人才培育行動、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技能人才賦能行動等職業(yè)技能培訓(xùn)工程,堅持以就業(yè)需求為導(dǎo)向,強(qiáng)化技能與素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合,切實(shí)提高從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量。

2024年,全市共開展各類補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)2.6萬余人次,完成全年任務(wù)的118.57%。同時,積極組織各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與職業(yè)技能競賽,多名技能人才取得優(yōu)異成績并榮獲“廊坊市技術(shù)能手”稱號,充分釋放區(qū)域性技能大賽引才效果。

聚焦“全方位”留才,提升人才發(fā)展環(huán)境。完善人才評價機(jī)制,研究制定《關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的實(shí)施意見》,從暢通民營企業(yè)職稱申報渠道、加大民營企業(yè)傾斜支持力度、完善民營企業(yè)職稱評審工作、提高民營企業(yè)職稱服務(wù)水平、加強(qiáng)民營企業(yè)職稱評審監(jiān)管5個方面,提出19條措施,充分激發(fā)和釋放民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

積極推進(jìn)人才隊伍提質(zhì),建立國家級高技能人才培訓(xùn)基地2個、省級基地6個,國家級技能大師工作室2個、省級工作室12個,涉及電子信息、智能制造、民間傳統(tǒng)技藝等多個領(lǐng)域,開展技能攻關(guān)、以師帶徒等多種形式的技能人才培養(yǎng)和培訓(xùn)。積極搭建高技能人才研修平臺,舉辦“電子信息產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵人才培養(yǎng)”高級研修項目,全面加強(qiáng)繼續(xù)教育,加快人才自主培養(yǎng),不斷提升全市專業(yè)技術(shù)人才自主創(chuàng)新能力。

支持廊坊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、京津冀(河北三河)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園與京、津產(chǎn)業(yè)園協(xié)同共建,積極促進(jìn)人才項目對接,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。目前,京津冀(河北三河)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu)42家,為京津冀三地1200余家企業(yè)提供了以技能、服務(wù)、管理等為主的各類人才3800余人次,提供3200余個崗位,實(shí)現(xiàn)8200余人次就業(yè)。