12月4日，市國資委舉辦企業(yè)工會干部能力提升培訓(xùn)班，加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升工會干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和履職水平。

培訓(xùn)中，中國人民警察大學(xué)教授劉長龍以“科學(xué)思維方法與能力提升”為主題，從辯證思維方法與能力、戰(zhàn)略思維方法與能力、創(chuàng)新思維方法與能力三方面闡述了科學(xué)思維與能力提升的方法技巧；廣陽區(qū)心理協(xié)會會長、國家二級心理咨詢師郭琳從職場壓力解析、善用系統(tǒng)的力量做系統(tǒng)的事、情緒管理技巧、減壓實(shí)用方法等方面上了一堂生動的減壓幸福課。

“此次培訓(xùn)課程豐富，內(nèi)容具體，有很強(qiáng)的目標(biāo)性和可操作性。”市國資委系統(tǒng)工會主任李文濤表示，培訓(xùn)進(jìn)一步深化了工會干部對黨的二十屆三中全會精神和中國工會十八大精神的理解和把握，強(qiáng)化了工會干部的服務(wù)和責(zé)任意識，提高了工會干部的政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力，讓他們對工會工作有了更深入的了解和認(rèn)識，為推動工會工作再上新臺階、作出新貢獻(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“培訓(xùn)太實(shí)用了，我收獲很大?！眳⒓优嘤?xùn)的市國資委監(jiān)管企業(yè)干部職工紛紛表示，今后，將運(yùn)用系統(tǒng)觀念、辯證思維，緊密結(jié)合工作實(shí)際，找準(zhǔn)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)，全面提升工會工作的引領(lǐng)力、服務(wù)力、組織力，圍繞廣大職工的切身利益，創(chuàng)新工作方法，提升工會工作的服務(wù)質(zhì)量，設(shè)身處地為職工著想、為職工說話、為職工辦事，真正成為維護(hù)職工權(quán)益的“娘家人”，在國資國企改革發(fā)展實(shí)踐中彰顯工會擔(dān)當(dāng)。