今年以來，永清縣緊盯作風建設的頑疾短板，深入開展機關紀律作風“整頓月”、各單位“一把手”在電視臺向社會公開承諾等專題活動，多措并舉推動干部作風持續(xù)向好，凝聚起擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的強大正能量。

問：請您談談對作風建設的理解和認識？

馮學軍：作風建設是加強黨的長期執(zhí)政能力建設、增強黨的先進性和純潔性的根本抓手。黨的十八大以來，黨中央始終把作風建設擺在突出位置，習近平總書記多次發(fā)表重要講話，親自部署推動，省、市委高度重視，專項安排推進，為我們基層抓好作風建設指明了方向、謀劃了路徑。

當前，受協(xié)同發(fā)展和臨空經(jīng)濟“雙重輻射”，永清迎來了加快發(fā)展、跨越崛起的黃金時期。新一屆縣委領導班子堅持把作風建設作為推動全縣各項事業(yè)發(fā)展的關鍵抓手，持續(xù)打牢群眾基礎、鍛造過硬品格、增強實干本領、強化責任擔當，不斷凝聚推動發(fā)展的強大合力，努力為全省、全市發(fā)展大局貢獻更大力量。

問：永清縣在推進作風建設方面有哪些經(jīng)驗？

馮學軍：根據(jù)過來的工作，我們真切地體會到，作風建設既是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，必須常抓不懈，在抓上、抓細、抓實、抓常上下功夫。抓上，就是聚焦領導干部，抓住關鍵少數(shù)?！帮L成于上，俗化于下?！焙米黠L是抓出來的，也是帶出來的。深化基層作風建設，首先要從縣委領導班子抓起，以上率下，一級做給一級看、一級帶著一級干，發(fā)揮表率作用、擴大“頭雁效應”。抓細，就是從許多“司空見慣”“習以為?！钡募毺幹帧！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈??！痹S多違法違紀問題都是從生活問題、吃喝問題開始的。推進基層作風建設，必須抓早抓小，以改進作風小切口撬動全面從嚴治黨向基層延伸的大格局。抓實，就是把作風建設有機融入日常。作風建設不是抽象地提要求，而是要具體到值班值守、招商引資、疫情防控等實際工作來立規(guī)矩、劃底線，從而形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環(huán)。抓常，就是一錘緊著一錘敲、一年接著一年干?；鶎幼黠L建設需要的不是“一陣風”，而是“透地雨”，必須以釘釘子精神，一刻不停地抓緊抓實，實現(xiàn)由外在約束到內(nèi)心自覺的重要轉(zhuǎn)變，努力打造一支政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、人民群眾信得過的干部隊伍。

問：永清縣在推進作風建設方面取得了哪些具體成效？

馮學軍：通過常態(tài)化推進作風建設，全縣廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)為之一變，實現(xiàn)了作風建設與具體工作相輔相成、相互促進的預期。

一是形成了忠誠團結(jié)的干事氛圍。新一屆黨政領導班子始終以強烈的“四個意識”，旗幟鮮明地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。班子成員嚴格落實民主集中制，堅持科學民主決策，凡“三重一大”事項都充分醞釀、深入討論、集體議定。實行黨政領導班子成員每周一早餐會制度，班子成員敞開心扉交流思想、商談工作，有力地維護了班子團結(jié)，形成了心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍。

二是匯聚了跨越崛起的強大動力。制定了《關于加強干部隊伍建設的意見》，全縣71個單位“一把手”通過電視臺向社會公開承諾；邀請市級對口部門對全縣54個縣直單位進行半年評價，及時掌握指標運行情況；對全縣46個縣直單位領導班子進行分工調(diào)整，解決個人分工長期不變、分工與能力不相適應的問題，全面調(diào)動各級干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。前三季度，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成163.8億元，增長7.8%；一般公共預算收入完成18.48億元，可比增長16.5%；固定資產(chǎn)投資完成118.83億元，增長41.2%，綜合實力顯著提升。

三是凝聚了擔當盡責的干事勁頭。堅持“新官要理舊賬、新官不欠新賬”，積極穩(wěn)妥推進各類歷史遺留問題解決。在新民居掃尾工作上，制定了《“大干60天”推進新民居攻堅掃尾工作的實施方案》，全面推進21個新民居村街的拆舊、搬遷、復墾等各項掃尾工作。在問題樓盤處置上，系統(tǒng)摸排出21個存在問題的樓盤項目，建立1個指揮部21個工作專班和4項工作機制，分門別類剖析根源，尋求化解途徑。在理順高新區(qū)機制方面，穩(wěn)步推進人事薪酬制度改革，探索實行園區(qū)全員聘任制，解決“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”問題。

四是形成了露頭就打的強大震懾。持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，始終保持對“四風”問題露頭就打的凌厲態(tài)勢。組織開展了機關紀律作風“整頓月”活動，重點整頓黨政機關及事業(yè)單位工作人員在崗不工作、在崗不在狀態(tài)等違反工作紀律問題。重拳整治科（股）長經(jīng)濟，堅決查處吃拿卡要、優(yōu)親厚友等發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。今年以來，累計查處違反中央八項規(guī)定精神及“四風”問題3件，紀律處分3人次，第一種形態(tài)處理7人次。

問：作為縣委書記，您下一步將如何推進基層作風建設？

馮學軍：作風建設永遠在路上，只有“進行時”，沒有“完成時”，下一步我們將重點在“三個度”上發(fā)力。

一是拓展監(jiān)督的廣度。延伸監(jiān)督觸角、擴大監(jiān)督覆蓋、提高監(jiān)督實效，圍繞縣委中心工作，嚴明政治紀律，加強行政監(jiān)察，確保有令則行、有禁則止；圍繞企業(yè)和群眾反映強烈的項目建設、為民辦事等方面存在的突出問題，有針對性地加強監(jiān)督檢查，推動涉企為民服務提質(zhì)提效。建立完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述責述廉、民主評議等監(jiān)督機制，以嚴密的監(jiān)督筑牢法紀紅線和行為底線。

二是增強糾風的準度。把正作風作為必須抓緊抓實的一項任務，出重拳、促轉(zhuǎn)變。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和市委“八條禁令”要求，扎實持久地推進正風肅紀專項行動，就大吃大喝、大操大辦等違紀問題實行常態(tài)化明察暗訪。廣泛征求基層群眾和企業(yè)的意見，狠剎吃拿卡要、執(zhí)法粗暴、不作為、慢作為、亂作為等歪風邪氣，對各類違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，力促干部作風從根本上實現(xiàn)好轉(zhuǎn)。

三是強化問責的力度。有錯必糾、有責必問，不折不扣落實“一案三查”制度，既追究當事人責任，又追究有關領導責任，還追究相關部門的監(jiān)督責任，倒逼各級領導干部增強抓黨風廉政建設的主動性和自覺性。嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦貪污賄賂、徇私枉法、失職瀆職案件，重點查辦發(fā)生在重要領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件，以作風建設的成果為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。