楊曉和主持會議并講話

12 月11 日，市委常委會召開2020 年第37 次會議，傳達學習習近平總書記近期重要講話精神和中共中央政治局常務委員會會議精神，傳達學習全國精神文明建設表彰大會精神，研究我市貫徹落實意見；審議《關于適當增加縣（市、區(qū)）績效考核指標的意見》《廊坊市省級以上開發(fā)區(qū)領導班子和領導干部綜合考核辦法（試行）》《廊坊市農(nóng)村青年拔尖人才選拔管理辦法》《廊坊市“碩博計劃”人才引進辦法》。市委書記楊曉和主持會議并講話。

會議指出，黨中央召開全國精神文明建設表彰大會，習近平總書記親切會見全體與會代表，充分體現(xiàn)了對社會主義精神文明建設的高度重視，對精神文明建設戰(zhàn)線同志們的親切關懷，對新時代精神文明建設工作的殷切期望。我市榮膺第六屆全國文明城市，成績可喜可賀。各級各部門要進一步提高政治站位，認真貫徹落實全國精神文明建設表彰大會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步增強責任感和使命感，推動我市新時代精神文明建設不斷取得新成效。要進一步發(fā)揚創(chuàng)城精神，鼓勵全市上下在各自崗位上盡職盡責、頑強拼搏，深入挖掘總結創(chuàng)城精神、創(chuàng)城經(jīng)驗、創(chuàng)城事跡，主動把創(chuàng)城精神融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，凝聚起全市上下干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。要進一步鞏固提升成果，深入抓好制度建設，健全完善常態(tài)長效管理機制，進一步提高市民文明素養(yǎng)和城市文明程度，把全國文明城市留在廊坊、文明名片越擦越亮。

會議強調(diào)，習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話，充分肯定了全國勞動模范和先進工作者的卓越貢獻和崇高精神，是激勵億萬勞動者為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗的動員令。全市上下要深刻認識工人階級和廣大勞動群眾的重要地位，充分發(fā)揮勞動模范和先進工作者的重要作用，更好凝聚各方智慧力量，不斷開創(chuàng)廊坊工作新局面。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮工人階級和廣大勞動群眾主力軍作用，建設高素質(zhì)勞動大軍，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好勞動者合法權益，激勵全市工人階級和勞動群眾為推進廊坊高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。要堅持黨對工會工作的領導，抓好工會系統(tǒng)黨建工作，帶動工會自身建設，不斷鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。

會議強調(diào)，各級各部門要認真學習習近平總書記在12 月3 日中共中央政治局常務委員會上的重要講話精神，深刻認識我國脫貧攻堅取得的重大勝利，清醒看到鞏固拓展脫貧攻堅成果的任務依然艱巨繁重。要健全防止返貧監(jiān)測幫扶機制，持續(xù)跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”鞏固情況，定期核查、及時發(fā)現(xiàn)，精準幫扶、動態(tài)清零。要深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，科學謀劃鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興的有機銜接，在不斷鞏固脫貧成果的基礎上，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民穩(wěn)定增收。

會議強調(diào)，增加縣（市、區(qū)）績效考核指標內(nèi)容、開展省級以上開發(fā)區(qū)領導班子和領導干部綜合考核，旨在充分發(fā)揮考核指揮棒作用，進一步調(diào)動各級領導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性，加快推進全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。各地黨政主要領導要帶頭轉變思想、更新觀念，牢固樹立大力發(fā)展實體經(jīng)濟的鮮明導向，力促大項目好項目落地建設，推動縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。各級開發(fā)區(qū)領導班子和領導干部要不斷提高自身工作能力，努力提升開發(fā)區(qū)能級，大力激發(fā)開發(fā)區(qū)發(fā)展的動力和活力，真正使開發(fā)區(qū)成為推動發(fā)展的重要引擎。要把考核結果與干部選拔任用緊密結合起來，考用結合、獎懲并舉，傳導壓力、激發(fā)動力，推動形成“干部是干出來的”鮮明用人導向。

會議強調(diào)，制定出臺《農(nóng)村青年拔尖人才選拔管理辦法》，就是要進一步鼓勵廣大農(nóng)村青年留在家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)，進一步激發(fā)他們助推鄉(xiāng)村振興的激情和活力。要嚴肅紀律，明確責任，切實把最優(yōu)秀的農(nóng)村青年人才選拔出來，教育引導他們學習各種實用技能，增強帶動群眾致富的本領。要全面加強政治培養(yǎng)，優(yōu)先推薦農(nóng)村青年人才為村“兩委”人選，充實基層組織。要搭建形式多樣的服務平臺，全力支持他們開展技術指導、培訓服務和建立合作社，不斷豐富服務群眾方式，努力讓農(nóng)村青年人才成為推動鄉(xiāng)村振興的主力軍。

會議強調(diào)，人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。要大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，在招才引才上，人才引進辦法要切合實際、實事求是、具有吸引力，做到流程清楚、內(nèi)容準確、詳細具體。在育才用才上，要探索試行碩博人才定期輪崗，通過崗位鍛煉雙向選擇，使其在合適的位置發(fā)揮更大的作用。在留才聚才上，要堅持用感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人，想方設法為各類人才施展才華提供舞臺，不斷完善人才評價、使用、激勵等機制，讓他們能夠安心在崗工作，實現(xiàn)單位和個人雙贏。

會議還研究了其他事項。