今年以來，廊坊市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組把監(jiān)督作為第一職責(zé)，把政治監(jiān)督作為第一要義，運用好“派”的權(quán)威，發(fā)揮好“駐”的優(yōu)勢，全面擦亮監(jiān)督探頭，推動派駐監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展，把派駐監(jiān)督這一制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

突出“嚴(yán)”的主基調(diào)。政治生態(tài)測評報告中指出的問題整改不能稿來稿去、紙上談兵，要見人見事，用數(shù)據(jù)事例證明整改成效，確保問題真整改、真見效。近日，市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組針對一家負(fù)責(zé)監(jiān)督單位問題整改中存在的問題，提出了監(jiān)督建議和再整改要求。這是該組突出從嚴(yán)主基調(diào)的一個縮影。今年以來，該組堅持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格基礎(chǔ)制度和日常規(guī)范，完善全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，實事求是運用“四種形態(tài)”，抓早抓小、較真碰硬，讓監(jiān)督“長牙”“帶電”。針對一些單位黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位的問題，紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人采取與相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人一對一談話、面對面交流或發(fā)提醒函等方式擺職責(zé)、明要求、講方法，督促主體責(zé)任落細(xì)落實，確保了兩個責(zé)任同向同力。

在“?！焙汀伴L”上下功夫。近期，針對一家負(fù)責(zé)監(jiān)督單位舉辦工商企業(yè)界人士培訓(xùn)班，明確要求其在課程設(shè)置上增加政治思想引領(lǐng)課的內(nèi)容。該組始終堅守政治監(jiān)督根本定位，推動政治監(jiān)督常態(tài)化、具體化。堅守重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，保持監(jiān)督的力度和頻次，嵌入負(fù)責(zé)監(jiān)督單位日常工作開展監(jiān)督。結(jié)合市紀(jì)委監(jiān)委每半年開展一次的政治生態(tài)評估，定期研判駐在部門政治生態(tài)，力求精準(zhǔn)“畫像”，對照測評指標(biāo)找問題，要求負(fù)責(zé)監(jiān)督單位對照測評報告改問題、報送整改結(jié)果，讓監(jiān)督常在、形成常態(tài)。

在“細(xì)”和“實”里做文章。該組把深入調(diào)查研究作為提升素質(zhì)、鍛煉隊伍、吸納養(yǎng)分的必修課，綜合運用日常談話、信訪受理、線索處置、列席會議等方式發(fā)現(xiàn)問題，強(qiáng)化監(jiān)督舉措的針對性和操作性，避免無的放矢、不痛不癢。今年以來，與負(fù)責(zé)監(jiān)督單位中層以上干部談心談話實現(xiàn)了全覆蓋，對重點單位紀(jì)律松弛、制度執(zhí)行不力等行為進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)場指出問題，限時整改落實，保證了紀(jì)律執(zhí)行的剛性。