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廊坊市人力資源和社會保障局廊坊市財政局關于做好脫困升級中對當?shù)亟洕⒕蜆I(yè)有重大影響企業(yè)認定工作有關問題的通知

各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局(社會事務局)、財政局:

經請示市政府同意,現(xiàn)就我市脫困升級中對當?shù)亟洕⒕蜆I(yè)有重大影響企業(yè)認定工作有關問題通知如下,請認真做好貫徹落實。

一、指導思想

加快落實省委、省政府穩(wěn)就業(yè)工作要求,做好我市失業(yè)保險援企穩(wěn)崗工作,充分發(fā)揮政策效應,在關鍵時期支持和幫助企業(yè)降成本、穩(wěn)崗位、服務經濟社會發(fā)展大局。

二、政策依據(jù)

河北省人民政府辦公廳《關于進一步做好去產能企業(yè)職工安置工作的若干意見》(冀政辦字〔2017〕68號)、河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關于落實冀政辦字〔2017〕68號有關問題的通知》(冀人社規(guī)〔2017〕20號)等文件要求。

三、認定條件

(一)生產經營活動符合國家、省、市產業(yè)結構調整和環(huán)保政策;

(二)依法參加失業(yè)保險、已連續(xù)繳費1年(含)以上且無歷史欠費;

(三)上年度裁員率不超過全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標4.5%(依托失業(yè)保險經辦信息系統(tǒng));

(四)關于脫困升級中對當?shù)亟洕⒕蜆I(yè)有重大影響的企業(yè)的界定:企業(yè)處在經濟下行階段,通過升級改造軟硬件設備,提升產品質量,擺脫困境,堅持不裁員,少裁員;依法納稅,年度納稅額排在參保地稅收榜前列。吸納就業(yè)人數(shù)較多,依法繳納失業(yè)保險,參保人數(shù)在參保地企業(yè)中排名靠前;

(五)統(tǒng)籌地區(qū)上年度失業(yè)保險基金滾存結余應保證失業(yè)人員基本生活保障和現(xiàn)有就業(yè)促進項目支出1年以上;

(六)與企業(yè)工會組織協(xié)商制定了穩(wěn)定就業(yè)崗位措施。

上年度未裁員或裁員率不超過城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標4.5%,“裁員率”為“裁員人數(shù)”與“全體在職職工人數(shù)” 之比?!安脝T人數(shù)”是指企業(yè)上年度參加失業(yè)保險凈減少職工人數(shù)(不含因勞動合同期滿未享受失業(yè)金待遇、調出、辭職、離職、去產能企業(yè)分流職工選擇解除勞動關系、退休、死亡等人數(shù));“全體在職職工人數(shù)”指企業(yè)上年度裁員人數(shù)與上年末企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)之和。

四、認定程序

建立市、縣兩級認定會審機制。

(一)企業(yè)向參保地人社部門提出書面申請,填寫《穩(wěn)崗補貼申請表》。

(二)參保地人社部門對企業(yè)失業(yè)保險繳費、裁員情況進行初審。

(三)由參保地政府(管委會)召開會審會議研究確定企業(yè)名單。

參保地政府(管委會)按照會審機制組織人社、發(fā)改、工信、環(huán)保、稅務等部門就脫困升級中對當?shù)亟洕?、就業(yè)有重大影響進行認定,明確脫困升級中對當?shù)亟洕?、就業(yè)有重大影響企業(yè)名單后,在當?shù)孛襟w或人社部門網站將相關企業(yè)名單及享受補貼情況進行公示(不少于5個工作日),無異議后上報市級人社部門。

(四)市級人社部門復核企業(yè)失業(yè)保險參保和裁員情況、市級財政部門復核當?shù)厥I(yè)保險滾存結余支付能力。

(五)上報市政府同意后,財政部門將資金撥付至市失業(yè)保險基金支出戶,按規(guī)定程序向企業(yè)撥付資金。

五、認定材料

(一)申請報告、《穩(wěn)崗補貼申請表》。申請報告要詳細說明困難企業(yè)認定條件所列內容,還要包括預測未來企業(yè)生產經營形勢、已采取穩(wěn)定就業(yè)崗位的具體措施、不裁員或少裁員的承諾和補貼資金使用計劃等內容;

(二)2018年度及2019年以來會計報表(資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)原件及復印件(另加蓋財務章);

(三)與企業(yè)工會組織協(xié)商制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施(另加蓋企業(yè)工會章)。

六、援企穩(wěn)崗補貼標準、資金用途和執(zhí)行期限

(一)從失業(yè)保險金中列支。

(二)補貼標準按當?shù)厣暾埬甓仁I(yè)保險金最低標準,以企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)的50%計算,補貼期限6個月。

(三)補貼資金主要用于企業(yè)為職工繳納社會保險費及提供生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

(四)政策執(zhí)行截止期限為2020年12月31日。

采取有力措施落實穩(wěn)就業(yè)政策,是堅決落實中央穩(wěn)就業(yè)方針的重要舉措。各縣(市、區(qū))人民政府、開發(fā)區(qū)管委會要進一步提高做好穩(wěn)就業(yè)工作的政治站位,組織協(xié)調相關部門各司其職,協(xié)同配合,有力有序推動政策落實,共同做好促進就業(yè)工作。

附件:穩(wěn)崗補貼申請表

廊坊市人力資源和社會保障局 ? ? ? ? ? ? 廊坊市財政局

2020年7月6日

(此件主動公開)

(聯(lián)系單位:就業(yè)促進與失業(yè)保險科)

穩(wěn)崗補貼申請表

單位:人、萬元

企業(yè)名稱 (蓋章)
適用范圍
上上年末 企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)
上年末企業(yè)參加失業(yè) 保險人數(shù)
裁員率
上年末核定企業(yè)繳納 失業(yè)保險 費總額
上年末企業(yè)實際繳納 失業(yè)保險 費總額
補貼比例
補貼標準
補貼期限
補貼金額
開戶名稱
開戶賬號
開戶銀行
參保地人力資源和社會保障部門 意見負責人: 年 月 日
參保地財政部門意見負責人: 年 月 日
統(tǒng)籌地區(qū) 人力資源和社會保障 部門意見負責人: 年 月 日
統(tǒng)籌地區(qū)財政部門意見負責人: 年 月 日
備注

聯(lián)系人: ? ? ? ? ? ? ? ? ?電話: ? ? ? ? ? ? ?填報日期:


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