“縣里‘智慧職介’平臺發(fā)布各類招聘信息，對我們這些找工作的人來說真是太有用、太及時了！”2月28日，來自大廠回族自治縣夏墊鎮(zhèn)耀華佳苑小區(qū)的楊大超，通過該縣的線上招聘平臺，在1000余個工作崗位中精挑細選，最終與離家不遠的頂津食品有限公司簽訂就業(yè)協(xié)議。

就業(yè)是最大的民生。疫情期間，為實現(xiàn)企業(yè)與求職者有效對接，大廠充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，開通“網(wǎng)絡招聘直通車”，把線下招聘會搬到線上，讓用工企業(yè)和求職者“零距離”對接。在高標準運營“大廠就業(yè)”線上招聘平臺的同時，該縣委托第三方公司開發(fā)了“智慧職介”微信小程序，將包括企業(yè)招聘資質(zhì)審核、用工信息發(fā)布和求職者填寫并投遞簡歷等招聘環(huán)節(jié)全部挪到線上，用信息化手段確保疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩手硬。

為使線上招聘活動真正達到用工企業(yè)和求職者“雙滿意”目標，大廠就業(yè)服務部門廣辟渠道，組織工作人員多次與企業(yè)對接，深入了解用工需求，宣傳就業(yè)政策，挖掘就業(yè)崗位。同時，充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、村三級就業(yè)服務網(wǎng)絡作用，通過電視宣傳、村內(nèi)“大喇叭”廣播、“大廠社會保障”新媒體平臺和縣域門戶網(wǎng)站推廣等多種途徑，努力擴大宣傳范圍，使更多求職者及時參與線上招聘，在確保用工安全基礎上精準解決企業(yè)受疫情影響遇到的用人難問題。該縣還安排專人通過電話提供就業(yè)再就業(yè)、社會保險、勞動合同等政策咨詢，為求職者提供“保姆式”求職就業(yè)服務。疫情發(fā)生以來，累計提供咨詢1000余人次，受到求職者普遍歡迎。

據(jù)統(tǒng)計，今年以來，大廠已通過“大廠就業(yè)”“智慧職介”等多個本地線上招聘平臺發(fā)布各類用工信息200余條，網(wǎng)上推送招聘企業(yè)150余家、工作崗位1000余個。

“線上招聘平臺切實解決了我們的招工難題?！贝髲S中集空港公司人力資源負責人楊東升說，有了充足的勞動力保障，復工復產(chǎn)中的最大問題迎刃而解，我們有信心創(chuàng)造出更多經(jīng)濟效益。

據(jù)悉，為盡力降低疫情對就業(yè)工作的不利影響，大廠還出臺了《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)共渡難關的十二項措施》，規(guī)定對不裁員或少裁員的企業(yè)，可根據(jù)具體情況享受緩繳社會保險費、返還企業(yè)部分失業(yè)保險費和養(yǎng)老保險費，以及階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率等惠企措施。