憑著對黨的忠誠、對公司的熱愛、對員工的深情，他身先士卒、率先垂范，用行動詮釋了一名基層書記的風采，彰顯著共產(chǎn)黨員的本色。他就是新奧能源控股有限公司黨委書記、高級副總裁張國忠。

作為黨委書記，張國忠意識到夯實基層黨組織，充分發(fā)揮其政治核心作用，對公司發(fā)展至關(guān)重要。他堅持黨建工作要用新思路研究、解決新問題，牽頭制定“四新一為”“黨群隊伍五項要求”、黨員“五個”先鋒行動準則，完善《黨委議事制度》《黨員發(fā)展制度》等十一項制度和《黨委工作機制》，增強了黨建工作的系統(tǒng)性與連續(xù)性，充分發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

企業(yè)是員工“溫暖的家”，黨群系統(tǒng)是家的粘合劑。張國忠通過基層走訪調(diào)研、員工座談會等形式，傾聽員工心聲，幫助企業(yè)分析經(jīng)營形式，用桌椅板凳的語言將集團戰(zhàn)略目標及任務進行講解與傳承。為溫暖“家人”，張國忠打造暖心工程——“愛心互助”半日捐活動，僅2018年度就向26位身患大病重疾的員工獻出愛心互助基金36萬余元。

同時，他積極倡導“黨建+公益”活動，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，秉承企業(yè)社會責任，聚焦社區(qū)建設、扶貧幫困等領(lǐng)域，督導各級組織開展慈善活動達40余次，2018年度共捐款7315萬元，提升了企業(yè)的品牌影響力，為企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

曾經(jīng)，張國忠以高度的政治意識和責任意識，持續(xù)推動項目進展、推進國有體制改革，促進5000多人實現(xiàn)新體制內(nèi)的大融合，解決了大家的再就業(yè)問題；他既管理業(yè)務發(fā)展，又承擔人力資源工作，任職期間新吸納解決2000余人就業(yè)、擇業(yè)問題，保障了業(yè)務多年持續(xù)快速發(fā)展……這源于在企業(yè)發(fā)展過程中，他一手抓黨建，一手抓經(jīng)營。

“企業(yè)取得成績完全離不開黨建工作的引領(lǐng)，并且要根據(jù)行業(yè)特點、企業(yè)特點，將黨建工作深度融入到企業(yè)經(jīng)營中。”這就是張國忠始終奉行的工作理念。2017年起，他兼任新奧保險經(jīng)紀公司總經(jīng)理，分管新奧能源煤改氣業(yè)務。全年走訪50多家企業(yè)，為客戶溝通宣講，與業(yè)務團隊制定方案，2018年保費收入達5億元，煤改氣業(yè)務實現(xiàn)改造117萬戶，銷售收入達16億元。

不忘初心，牢記使命。張國忠以身作則、身體力行，用實際行動書寫著民營企業(yè)黨組織書記的一張質(zhì)樸而閃亮的名片。他說，將和新奧能源全體黨群工作者一起努力踐行黨的新思想，服務新時代，強化履職、貢獻價值，譜寫新奧新時代發(fā)展的壯麗篇章。