近日，廣陽區(qū)發(fā)改局、廣陽區(qū)教育和體育局、廣陽區(qū)市場監(jiān)督管理局等一批新組建部門正式掛牌，新班子正式亮相。這標志著廣陽區(qū)機構改革工作邁出實質性步伐。

據(jù)了解，廣陽區(qū)根據(jù)《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》《深化黨和國家機構改革方案》《河北省機構改革方案》《廊坊市機構改革方案》和《關于地方機構改革有關問題的指導意見》《關于市縣機構改革的總體意見》，共設置黨政機關35個。其中，黨委機構13個、政府工作部門22個。

在推進機構改革工作中，廣陽區(qū)委高度重視，成立了區(qū)委深化機構改革領導小組，負責全區(qū)機構改革的組織領導、總體設計、統(tǒng)籌協(xié)調和督促落實。區(qū)委主要負責同志牽頭掛帥，靠前指揮,及時研究解決改革遇到的突出問題，協(xié)調解決重大事項，督促改革工作有序推進。區(qū)直各有關部門相應建立領導和協(xié)調機制，組建工作專班，明確責任主體和工作進度,抓好本部門機構改革組織實施工作。

工作中，廣陽區(qū)明確責任分工,細化工作措施和時間節(jié)點，結合實際制定《廊坊市廣陽區(qū)機構改革方案》。全面貫徹“先立后破、不立不破”的原則，有組織、有步驟、有紀律推進機構改革，把握改革發(fā)展穩(wěn)定的關系,確保機構改革期間各項工作連續(xù)穩(wěn)定,防止出現(xiàn)空檔期。深入做好思想政治工作，密切關注干部職工思想動態(tài)，穩(wěn)定干部職工隊伍，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷、干勁不減。

同時，提前謀劃和統(tǒng)籌做好相關政策研究及保障工作,明確涉改部門領導班子調整配備、人員轉隸、富余人員安排、離退休干部管理服務等方面的具體措施和辦法。

廣陽區(qū)按照黨中央、省委和市委要求,嚴格執(zhí)行機構改革政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律,堅決做到令行禁止。對黨中央、省委和市委明確的改革任務要堅決落實到位,涉及機構變動、職責調整的部門,服從大局,嚴格執(zhí)行機構限額和編制總量“兩個不突破”要求,堅持“編隨事走、人隨編走”的原則,確保機構、職責、隊伍等按要求、按時限調整到位,不允許遲滯拖延,不允許搞變通,不允許突擊提拔和調整干部。將機構改革實施情況納入重大決策部署督察任務和巡察范圍進行督促檢查,嚴肅查處違紀違法行為。