3月7日，全市人力資源和社會保障工作會議召開。會議要求，要全面、準確地貫徹落實黨的十九大和省、市委賦予人社事業(yè)發(fā)展的各項任務，提高發(fā)展質量，提升民生溫度，真正把為人民群眾造福的事情辦實辦好。

2018年，全市人社系統(tǒng)將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持在發(fā)展中保障和改善民生，緊扣社會主要矛盾變化，抓重點、補短板、強弱項、防風險，在人力資源和社會保障新征程上邁出新步伐、實現(xiàn)新作為。

會議要求，2018年，全市人社系統(tǒng)要以開展“雙創(chuàng)雙服”專項活動為主線，扎實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；要深入推進社保制度改革，織密扎牢社會保障網；要深化人才體制機制改革，有效激活人才戰(zhàn)略資源；要持續(xù)推進人事制度改革，不斷提升管理科學化水平；要完善工資收入分配制度，進一步提高職工收入水平；要加強勞動關系調處，著力防風險保穩(wěn)定；要不斷夯實基礎，提高公共服務質量和效率。同時，要深入推進思想政治、依法行政、改進作風、黨風廉政建設等工作，忠誠擔當、奮勇競進，為新時代加快建設經濟強市、美麗廊坊作出新的更大貢獻。