區(qū)縣動(dòng)態(tài)
京津冀(固安)人力資源產(chǎn)業(yè)港 全鏈條服務(wù)激活就業(yè)創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能
近日,以“職引未來(lái) 筑夢(mèng)青春”為主題的2025年“百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”暨6月高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在京津冀(固安)人力資源產(chǎn)業(yè)港舉辦?,F(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),來(lái)自食品加工、工業(yè)化工、通信設(shè)備等領(lǐng)域的83家企業(yè)攜1710個(gè)崗位“招賢納士”,吸引1160名高校畢業(yè)生及求職者參與,當(dāng)日520人達(dá)成就業(yè)意向。
作為固安縣落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略與人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的標(biāo)志性工程,京津冀(固安)人力資源產(chǎn)業(yè)港于6月1日正式投入運(yùn)營(yíng),通過(guò)整合招聘對(duì)接、技能培訓(xùn)、法律咨詢(xún)等多元服務(wù),構(gòu)建起“一站式”人力資源服務(wù)生態(tài)。
這場(chǎng)招聘會(huì)正是產(chǎn)業(yè)港核心功能的縮影。作為政企深度合作的創(chuàng)新成果,產(chǎn)業(yè)港以“數(shù)字賦能+精準(zhǔn)服務(wù)”為特色,依托人力資源大數(shù)據(jù)平臺(tái)及線(xiàn)下辦公場(chǎng)地打造線(xiàn)上線(xiàn)下一體化的人才對(duì)接平臺(tái),規(guī)劃配置人力資源、法律咨詢(xún)、財(cái)稅、家政培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、學(xué)考教育等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,從技能提升到權(quán)益保障,為企業(yè)和求職者提供全周期、全鏈條服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)需求延伸到哪里,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)就覆蓋到哪里”。
“產(chǎn)業(yè)港定位為區(qū)域人力資源樞紐,通過(guò)常態(tài)化舉辦招聘會(huì)、技能培訓(xùn)、行業(yè)論壇等活動(dòng),既幫企業(yè)解決用人難題,也為人才打開(kāi)發(fā)展空間?!本┙蚣剑ü贪玻┤肆Y源產(chǎn)業(yè)港運(yùn)營(yíng)主管程寧表示,“下一步,我們將聚焦‘企業(yè)服務(wù)優(yōu)化、人才賦能升級(jí)、區(qū)域協(xié)同深化’三大方向,持續(xù)豐富服務(wù)場(chǎng)景,讓平臺(tái)發(fā)揮更大價(jià)值?!?/p>
憑借“平臺(tái)服務(wù)+實(shí)體融合”的創(chuàng)新模式,京津冀(固安)人力資源產(chǎn)業(yè)港精準(zhǔn)打通企業(yè)與人才間的供需壁壘,有效破解企業(yè)“用工難”與人才“就業(yè)堵”的雙重困境。自運(yùn)營(yíng)以來(lái),已吸引8家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)入駐,形成覆蓋勞務(wù)外包、靈活用工、人才培訓(xùn)、法律服務(wù)等業(yè)務(wù)的完整生態(tài)閉環(huán)。
固安縣人力資源和社會(huì)保障局職介中心主任孔令勇介紹,隨著2025年“百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”啟動(dòng),產(chǎn)業(yè)港將持續(xù)探索“人力服務(wù)+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”融合新模式,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。



