為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升人社服務(wù)水平，解決企業(yè)用工等發(fā)展難題，近日，文安縣人社局組織相關(guān)業(yè)務(wù)骨干成立走訪服務(wù)小組，赴廊坊民豐木業(yè)有限公司、廊坊義元木業(yè)有限公司等企業(yè)開展調(diào)研，通過走訪生產(chǎn)車間、召開座談會(huì)、宣傳解讀政策等方式，為企業(yè)送服務(wù)、解難題、促發(fā)展。

座談會(huì)上，該局一行與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入交流，從人社職能職責(zé)出發(fā)，詳細(xì)了解企業(yè)的用工規(guī)模、員工結(jié)構(gòu)、招聘渠道、薪資待遇等方面情況，并向企業(yè)解讀人社惠企政策。針對(duì)企業(yè)提出的專業(yè)性技術(shù)人才和管理人才招聘困難等問題，雙方深入交流，結(jié)合實(shí)際給出合理化建議，提出了校園聯(lián)合招聘等解決措施。

此次“走訪解促”中，文安縣人社局一行為企業(yè)出謀劃策，解決企業(yè)用工實(shí)際困境，得到了企業(yè)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。下一步，文安縣人社局將持續(xù)開展入企走訪，了解企業(yè)困難，滿足企業(yè)個(gè)性化需求，全力以赴營造良好的營商環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。