今年以來(lái)，廣陽(yáng)區(qū)審計(jì)局以上級(jí)關(guān)于內(nèi)審工作的制度要求為抓手，圍繞廣陽(yáng)區(qū)委審計(jì)委員會(huì)提出的內(nèi)審工作要點(diǎn)，不斷推進(jìn)內(nèi)審工作向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化發(fā)展，切實(shí)提高內(nèi)審工作質(zhì)量。

加大考核力度，推動(dòng)內(nèi)審工作制度化。結(jié)合市審計(jì)局出臺(tái)的內(nèi)審工作考核辦法和廣陽(yáng)區(qū)實(shí)際情況，成立廣陽(yáng)區(qū)內(nèi)審工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定內(nèi)審工作考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核機(jī)制；細(xì)化內(nèi)審項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以質(zhì)量檢查和項(xiàng)目評(píng)優(yōu)為指引，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)審人員的積極性、主動(dòng)性；嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)各部門內(nèi)審工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核，采取“自評(píng)+審核”的方式，從機(jī)制上激發(fā)內(nèi)審活力。

規(guī)范業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)內(nèi)審工作標(biāo)準(zhǔn)化。梳理現(xiàn)有內(nèi)審工作制度和法規(guī)匯編，將審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告等關(guān)鍵審計(jì)業(yè)務(wù)文書納入統(tǒng)一模板，并下發(fā)至各相關(guān)部門內(nèi)審機(jī)構(gòu)，促進(jìn)各部門優(yōu)化審計(jì)流程、規(guī)范審計(jì)文書、提升內(nèi)審水平；將內(nèi)審工作督導(dǎo)推進(jìn)情況納入年度審計(jì)計(jì)劃中，選取部分單位進(jìn)行全年度督導(dǎo)推進(jìn)，引領(lǐng)其規(guī)范內(nèi)審流程，提升工作質(zhì)量。

加強(qiáng)技能培訓(xùn)，推動(dòng)內(nèi)審工作專業(yè)化。持續(xù)深入宣傳各類法規(guī)，以需求為導(dǎo)向，分類組織財(cái)務(wù)收支、固定資產(chǎn)管理等多類型的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；采取“以審代訓(xùn)”的模式，將審計(jì)知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，不斷提升內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)能力；召開(kāi)內(nèi)審工作培訓(xùn)會(huì)，結(jié)合審計(jì)案例，幫助各單位理解內(nèi)審工作的流程和方式方法，便于各單位更好地開(kāi)展內(nèi)審工作。