為深入學習踐行習近平總書記重要訓詞精神，認真貫徹落實習近平總書記開訓動員令，加速能力轉型升級，不斷提升綜合救援實戰(zhàn)能力，廊坊市消防救援支隊對標應急救援“主力軍”和“國家隊”職能定位，聚焦“全災種、大應急”任務需要，在全市部署開展了2020年全員崗位大練兵工作。目前，練兵工作正在火熱進行中。

根據(jù)消防救援工作特點和季節(jié)性規(guī)律，大練兵工作分為冬季和夏季兩個階段。支隊機關、消防救援大隊、消防救援站年度訓練時間分別不少于30天、60天、100天。練兵對象為消防救援隊伍全體指戰(zhàn)員，文職人員、政府專職消防隊、企業(yè)專職消防隊和微型消防站隊員。

支隊機關和各大隊在開展基礎訓練、指揮訓練、熟悉演練3個共同項目基礎上，依據(jù)不同崗位業(yè)務分工劃分為作戰(zhàn)指揮、防火監(jiān)督、應急通信、后勤裝備等16個練兵崗位開展崗位自訓。消防救援站主要從業(yè)務理論學習、技能訓練、體能訓練、戰(zhàn)術訓練等8個方面開展練兵工作。支隊利用模擬訓練設施，邀請專業(yè)人員，開展指揮員、攻堅組隊員集中輪訓；組織石油化工、高層建筑、地下建筑(地鐵、隧道)、大跨度大空間建筑火災撲救專業(yè)救援隊伍開展高難復雜滅火戰(zhàn)術訓練。與此同時，支隊還將企業(yè)專職消防隊和微型消防站等多種形式消防隊伍納入全員練兵體系，建立同訓共練、培訓考核、聯(lián)勤聯(lián)戰(zhàn)機制，明確通信手段，規(guī)范調(diào)派程序，統(tǒng)一行動要求，提高協(xié)同處置能力。

市消防救援支隊將通過月考核、階段比武和年度考核的方式推動建立練兵長效機制，把訓練成效與班子創(chuàng)優(yōu)、人員任用、晉職晉銜、選送考學等掛鉤，按照參訓人數(shù)的比例實施記功獎勵，政府和企業(yè)專職消防隊、微型消防站一并納入表彰范圍。