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廊坊市人力資源和社會(huì)保障局 廊坊市財(cái)政局關(guān)于做好脫困升級(jí)中對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、就業(yè)有重大影響企業(yè)認(rèn)定工作有關(guān)問(wèn)題的通知的政策解讀

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來(lái)源: 廊坊市政府信息公開(kāi)平臺(tái) 2020年08月20日

一、文件起草需要落實(shí)的事項(xiàng)

文件起草主要是為進(jìn)一步貫徹落實(shí)河北省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作的若干意見(jiàn)》(冀政辦字[2017]68號(hào))、《關(guān)于落實(shí)冀政辦字[2017]68號(hào)有關(guān)問(wèn)題的通知》(冀人社規(guī)[2017] 20號(hào))等文件,確定做好我市脫困升級(jí)中對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、就業(yè)有重大影響企業(yè)認(rèn)定工作。

二、文件中對(duì)做好我市脫困升級(jí)中對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、就業(yè)有重大影響企業(yè)認(rèn)定條件是什么?

1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、省、市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;

2.足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)且無(wú)歷史欠費(fèi);

3.上年度裁員率不超過(guò)全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)4.5%(依托失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦信息系統(tǒng));

4.產(chǎn)品服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng),在經(jīng)濟(jì)下行階段,通過(guò)升級(jí)改造軟硬件設(shè)備,提升產(chǎn)品質(zhì)量,擺脫困境,堅(jiān)持不裁員,少裁員;依法納稅,年度納稅額排在參保地稅收榜前列。吸納就業(yè)人數(shù)較多,依法繳納失業(yè)保險(xiǎn),參保人數(shù)在參保地企業(yè)中排名靠前。

5.統(tǒng)籌地區(qū)上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余應(yīng)保證失業(yè)人員基本生活保障和現(xiàn)有就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目支出1年以上。

6.與企業(yè)工會(huì)組織協(xié)商制定了穩(wěn)定就業(yè)崗位措施;

3、文件中對(duì)做好我市脫困升級(jí)中對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、就業(yè)有重大影響企業(yè)認(rèn)定程序是什么?

1. 企業(yè)向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),填寫(xiě)《穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。

2. 參保地政府(管委會(huì))組織人社、發(fā)改、工信、環(huán)保、稅務(wù)等部門(mén)就對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、就業(yè)有重大影響進(jìn)行認(rèn)定。

3.參保地人社部門(mén)對(duì)足額繳費(fèi)、裁員情況進(jìn)行初審,在當(dāng)?shù)孛襟w或人社部門(mén)網(wǎng)站將相關(guān)企業(yè)名單及享受補(bǔ)貼情況進(jìn)行公示(不少于5個(gè)工作日)。匯總后上報(bào)市人社局。

4.市人社部門(mén)審核后報(bào)市政府批準(zhǔn)同意,確認(rèn)為對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、就業(yè)有重大影響企業(yè)。

5.財(cái)政部門(mén)復(fù)核后,將資金撥付至市失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶,按規(guī)定程序向企業(yè)撥付資金。

4、文件中對(duì)做好我市脫困升級(jí)中對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、就業(yè)有重大影響企業(yè)認(rèn)定材料是什么?

1.申請(qǐng)報(bào)告、《廊坊市對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)就業(yè)有重大影響企業(yè)審核認(rèn)定表》。申請(qǐng)報(bào)告要詳細(xì)說(shuō)明困難企業(yè)認(rèn)定條件所列內(nèi)容,還要包括預(yù)測(cè)未來(lái)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、已采取穩(wěn)定就業(yè)崗位的具體措施、不裁員或少裁員的承諾等內(nèi)容;

2.2018年度及2019年以來(lái)會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表)原件及復(fù)印件(另加蓋財(cái)務(wù)章);

3.與企業(yè)工會(huì)組織協(xié)商制定的穩(wěn)定就業(yè)崗位措施(另加蓋企業(yè)工會(huì)章)。

5、援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、資金用途和執(zhí)行期限是什么?

1.均從失業(yè)保險(xiǎn)金中列支。

2.穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)年度失業(yè)保險(xiǎn)金最低標(biāo)準(zhǔn),以企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)不超過(guò)50%計(jì)算,補(bǔ)貼期限6個(gè)月。

3.補(bǔ)貼資金主要用于企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及提供生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出

4.政策執(zhí)行截止期限為2020年12月31日。

相關(guān)政策文件:廊坊市人力資源和社會(huì)保障局廊坊市財(cái)政局關(guān)于做好脫困升級(jí)中對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、就業(yè)有重大影響企業(yè)認(rèn)定工作有關(guān)問(wèn)題的通知