近年來，以貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等為代表的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者大幅增加。截至2023年12月，全市共有新業(yè)態(tài)領(lǐng)域建會(huì)企業(yè)222家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員48310人，新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。市總工會(huì)堅(jiān)決貫徹落實(shí)“要重視維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的合法權(quán)益”的重要要求，努力健全完善職工群眾普惠性權(quán)益維護(hù)體系和職工群眾特殊性權(quán)益維護(hù)體系，打通新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)新路徑，強(qiáng)化新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，使服務(wù)更直接、更深入、更貼近。

把準(zhǔn)脈，直擊職工需求“點(diǎn)”。開展民法典等法治宣傳活動(dòng)，把法治知識(shí)送進(jìn)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，將“法治護(hù)航”關(guān)口前移，服務(wù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者1萬余人次。將職工醫(yī)療互助、職工健康體檢和女職工“兩癌”篩查服務(wù)范圍擴(kuò)展至新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，并通過召開培訓(xùn)會(huì)、開展新媒體宣傳、印發(fā)宣傳資料等形式廣泛宣傳醫(yī)療互助保障相關(guān)政策，共組織500余名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加相關(guān)健康檢查。針對(duì)提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作能力，全市開展培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)482人。同時(shí)，組織近120人參加郵政快遞員、家政服務(wù)員、河北省講解員、客運(yùn)車輛駕駛員等職工技能大賽，以賽代訓(xùn)，錘煉本領(lǐng)能力。

夯基礎(chǔ)，扎根基層第一“線”。堅(jiān)持深入基層，與廣大新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者職工面對(duì)面、心貼心，把溫暖和關(guān)愛送到他們手心里、心坎上。結(jié)合“兩節(jié)”送溫暖等常態(tài)化慰問活動(dòng)，全市各級(jí)工會(huì)組織服務(wù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者6000余人次。依托戶外勞動(dòng)者驛站，為環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥等提供開水、食品加熱、休憩場(chǎng)所等多樣化貼心服務(wù)。

不斷擴(kuò)大單身職工聯(lián)誼服務(wù)對(duì)象范圍，將交友平臺(tái)向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體延伸。市總工會(huì)與大廠回族自治縣總工會(huì)、三河市總工會(huì)和香河縣總工會(huì)聯(lián)合舉辦北三縣工會(huì)青年聯(lián)誼會(huì)，包括新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在內(nèi)的280名單身職工參與活動(dòng)，20對(duì)青年職工牽手成功。

強(qiáng)陣地，擴(kuò)大組織覆蓋“面”。市縣兩級(jí)總工會(huì)通過加強(qiáng)陣地建設(shè)，最大限度吸引新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)組織。開展“強(qiáng)基固本促發(fā)展、凝心聚力助開局”建會(huì)入會(huì)集中攻堅(jiān)行動(dòng)，2023年全市新建新業(yè)態(tài)領(lǐng)域工會(huì)組織46家，新增會(huì)員11402人。積極開展戶外勞動(dòng)者站點(diǎn)建設(shè)工作，不斷增強(qiáng)站點(diǎn)服務(wù)功能，打造可查好找、方便實(shí)用的工會(huì)驛站。我市已建成站點(diǎn)372家，其中市區(qū)187家，主要分布于建設(shè)銀行、中國(guó)電信等營(yíng)業(yè)廳。固安縣總工會(huì)在全省工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上作典型發(fā)言，工會(huì)驛站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全省得到推廣。強(qiáng)化與北京市通州區(qū)、天津市武清區(qū)工會(huì)定期交流，簽訂《“通武廊”勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟戰(zhàn)略合作協(xié)議》，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加速融入工會(huì)“組織圈”、暖心“服務(wù)圈”、基層“治理圈”，不斷增強(qiáng)勞動(dòng)者的獲得感、幸福感、安全感。