近日，記者了解到，市委黨校堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)部量化考核工作，成功入選全市機(jī)關(guān)內(nèi)部量化考核典型案例，有效推動(dòng)了黨校各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。

堅(jiān)持分類謀劃，合理設(shè)計(jì)指標(biāo)任務(wù)。市委黨校制定考核指標(biāo)時(shí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，充分考慮內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)性質(zhì)、職能和工作人員類別及業(yè)務(wù)內(nèi)容等方面的差異性，吸收借鑒參公人員平時(shí)考核、教職工年度考核和專職教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法等，根據(jù)科學(xué)、公正、簡(jiǎn)便、務(wù)實(shí)、管用原則，按職務(wù)層級(jí)、人員類別，從質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間、進(jìn)度等不同角度細(xì)化責(zé)任、量化標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升內(nèi)部量化考核指標(biāo)的可操作性和實(shí)效性。

強(qiáng)化問題導(dǎo)向，加強(qiáng)考核督導(dǎo)檢查。市委黨校堅(jiān)持以督促改，壓緊壓實(shí)層級(jí)責(zé)任。通過季度檢查、重點(diǎn)抽查、年終復(fù)查、領(lǐng)導(dǎo)督查等方式，及時(shí)跟進(jìn)和發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，對(duì)工作推進(jìn)好的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作人員予以表彰肯定，對(duì)工作推進(jìn)不力的予以批評(píng)教育，引導(dǎo)工作人員進(jìn)一步提高政治站位，改進(jìn)工作作風(fēng)，加快補(bǔ)齊短板，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)。

突出正向激勵(lì)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。市委黨校強(qiáng)化內(nèi)部量化考核“指揮棒”作用，對(duì)于工作成效顯著的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其工作人員，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職務(wù)職級(jí)晉升、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)選先等方面優(yōu)先安排，突出正向激勵(lì)導(dǎo)向。通過以考促干、以考促優(yōu)、以考促效，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)持續(xù)向好，教職工擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神明顯提升，為黨育才為黨獻(xiàn)策成效顯著。今年以來，舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研討班等各類培訓(xùn)班40余期，培訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部6700余人次，扎實(shí)推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。緊緊圍繞全市中心工作深入開展調(diào)查研究，發(fā)表高質(zhì)量科研成果66項(xiàng)，為推進(jìn)我市在京津冀協(xié)同發(fā)展上走在全省前列提供了堅(jiān)實(shí)的理論支撐。