市委老干部局把落實(shí)“四個(gè)制度”（榮譽(yù)退休制度、日常教育管理監(jiān)督制度、聯(lián)系離退休干部制度、老干部工作通報(bào)制度）列入年度創(chuàng)新工作，以嚴(yán)管厚愛為抓手助推“四個(gè)制度”落實(shí)落細(xì)。

劃分管理“責(zé)任田”。深入貫徹落實(shí)省委老干部局對(duì)建立“四個(gè)制度”的要求，第一時(shí)間對(duì)“四個(gè)制度”相關(guān)文件進(jìn)行研究部署，對(duì)照文件逐條學(xué)習(xí)，深入分析研判。結(jié)合我市離退休干部工作實(shí)際，制定出臺(tái)了我市貫徹落實(shí)的具體舉措，及時(shí)下發(fā)至各縣（市、區(qū)）及市直各單位，積極研究部署，指導(dǎo)各地建立相應(yīng)制度，建立健全保障機(jī)制，做到逐級(jí)負(fù)責(zé)、宣傳到位、落實(shí)到人，形成常態(tài)化管理服務(wù)機(jī)制，消除離退休干部教育管理中存在的“真空盲區(qū)”。

形成落實(shí)“凝聚力”。市委老干部局在全市范圍內(nèi)以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為動(dòng)力推進(jìn)“四個(gè)制度”貫徹落實(shí)，結(jié)合“四個(gè)制度”措施內(nèi)容，對(duì)離退休干部工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保障“四個(gè)制度”順利實(shí)施。各離退休干部黨支部按照“四個(gè)制度”有關(guān)要求，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，引導(dǎo)離退休干部深化對(duì)落實(shí)“四個(gè)制度”的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。各地各單位立足工作實(shí)際，將有關(guān)文件中涉及的談心談話、廉潔提醒等措施納入政治監(jiān)督、日常監(jiān)督，組織退休干部開展廉政學(xué)習(xí)，參觀廉政教育基地等活動(dòng)，筑牢離退休干部拒腐防變思想防線。截至目前，我市各縣（市、區(qū)）已全部出臺(tái)干部榮退制度文件。其他各項(xiàng)制度也得到穩(wěn)步落實(shí)。

搭建感情“溫暖橋”。我市各地各單位做到帶著感情落實(shí)好“四個(gè)制度”。干部榮退制度文件出臺(tái)后，先后有市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、固安縣委組織部等單位為新退休的干部舉辦了榮退儀式，單位主要負(fù)責(zé)同志從談貢獻(xiàn)、談紀(jì)律、談要求、談訴求四個(gè)方面與他們進(jìn)行談心談話，各單位及時(shí)辦理退休手續(xù)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜，使他們深刻感受到黨組織的關(guān)心關(guān)愛。我市聯(lián)絡(luò)員制度共確定年輕干部聯(lián)絡(luò)員1819人，聯(lián)系離退休干部19217人，實(shí)現(xiàn)離休干部全覆蓋。

市委每年召開兩次情況通報(bào)會(huì)，市委主要負(fù)責(zé)同志通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。全市各級(jí)離退休干部工作部門通過座談會(huì)、黨支部活動(dòng)日、電話微信群傳達(dá)等形式及時(shí)通報(bào)。市委老干部局通過“廊坊市廳級(jí)離退休干部群”落實(shí)實(shí)時(shí)通報(bào)和季度通報(bào)制度，把黨的關(guān)懷及時(shí)傳達(dá)到老干部心里面。