為切實(shí)維護(hù)全體干部職工身心健康，進(jìn)一步樹(shù)立“健康生活，快樂(lè)工作”的理念，不斷提高干部職工防病保健意識(shí)，預(yù)防和降低干部職工重大疾病的發(fā)生，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2023年度全體職工體檢工作，擬對(duì)體檢服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行采購(gòu)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、采購(gòu)事項(xiàng)

項(xiàng)目名稱(chēng)：2023年度職工體檢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

二、采購(gòu)需求

采取公開(kāi)邀請(qǐng)招標(biāo)方式，確定入圍單位1家。體檢人數(shù)400人左右，預(yù)算資金280000.00元（人民幣貳拾捌萬(wàn)元整），最高限額報(bào)價(jià)700元/人（包含稅金）。

三、資格要求

1.在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力和經(jīng)營(yíng)許可，向采購(gòu)人提供貨物和服務(wù)的法人、其他組織或自然人；2.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;3.具有履行合同所必需的設(shè)備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；4.有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；5.參加政府采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件；7.被“信用中國(guó)”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被執(zhí)行人和重大稅收違法案件當(dāng)事人名單的、被“中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)”網(wǎng)站（www.ccgp.gov.cn）列入政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單（處罰期限尚未屆滿的）的供應(yīng)商，不得參與本項(xiàng)目的政府采購(gòu)活動(dòng)；8.單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在直接控股、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商，不得參加同一包的投標(biāo)或者未劃分分包的同一招標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)；9.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)；10.采購(gòu)項(xiàng)目有特殊要求的，供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)提供其符合特殊要求的其他資格證明文件：具有國(guó)家衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證或體檢服務(wù)資質(zhì)。

四、采購(gòu)要求

1.時(shí)限要求：參選單位應(yīng)在公告明確時(shí)限內(nèi)，按照要求提交報(bào)價(jià)材料，超期視為無(wú)效報(bào)價(jià)。

截止時(shí)間：2023年6月30日

報(bào)送聯(lián)系人及地址：廊坊市發(fā)展和改革委員會(huì)人事科330房間（廣陽(yáng)區(qū)新華路66號(hào)）

2.提供材料：①報(bào)價(jià)函；②承諾書(shū)；③法定代表人身份證明書(shū)；④法定代表人授權(quán)委托書(shū)；⑤資金實(shí)力和服務(wù)水平等相關(guān)材料。

以上資料提交紙質(zhì)版六份，須加蓋法人公章和法定代表人印章，參與報(bào)價(jià)的單位須保證提交材料真實(shí)、完整、有效，如報(bào)價(jià)人未按照以上要求遞交報(bào)價(jià)文件，我單位將視同無(wú)效報(bào)價(jià)。

五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

在公告截至日起5個(gè)工作日內(nèi)，通知有效參選單位，組織評(píng)選召開(kāi)會(huì)議，并將結(jié)果于當(dāng)日通知各參選單位。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)分滿分為100分，有3個(gè)評(píng)分子項(xiàng)，具體說(shuō)明如下：

1.報(bào)價(jià)得分，權(quán)重30分。報(bào)價(jià)不能超過(guò)最高限價(jià)，且報(bào)價(jià)內(nèi)的各項(xiàng)套餐報(bào)價(jià)不得高于各套餐的最高限價(jià)，超出此范圍的報(bào)價(jià)為無(wú)效報(bào)價(jià)，所有有效報(bào)價(jià)的算數(shù)平均值為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)。

2.資質(zhì)實(shí)力得分，權(quán)重30分。根據(jù)參選單位提供的資質(zhì)證明，針對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)和業(yè)績(jī)、醫(yī)務(wù)人員、設(shè)備配置等四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分。

3.服務(wù)水平得分，權(quán)重40分。根據(jù)參選單位申報(bào)材料內(nèi)容評(píng)分，針對(duì)實(shí)施方案、服務(wù)方案（包括體檢具體項(xiàng)目）、報(bào)告質(zhì)量等三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分。

聯(lián)系方式：市發(fā)改委人事科 ?2317016

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廊坊市發(fā)展和改革委員會(huì)

2023年6月25日