本市動(dòng)態(tài)
聚焦關(guān)鍵抓提升 圍繞難點(diǎn)求突破
廊坊開發(fā)區(qū)全力推動(dòng) 創(chuàng)城工作持續(xù)提質(zhì)增效
一幢幢高樓鱗次櫛比,一座座廠房拔地而起,一條條干凈整潔的街道縱橫交錯(cuò),道路兩側(cè)綠樹掩映、鮮花爭奇斗艷,商鋪門店整齊劃一,交通秩序有條不紊、市民文明禮貌……作為我市創(chuàng)建全國文明城市的主力軍,今年,廊坊開發(fā)區(qū)牢固樹立“一盤棋”思想,聚焦關(guān)鍵抓提升,圍繞難點(diǎn)求突破,全力推動(dòng)創(chuàng)城工作持續(xù)提質(zhì)增效。
堅(jiān)持以開展“三統(tǒng)籌三擴(kuò)大四創(chuàng)建”活動(dòng)為統(tǒng)攬,切實(shí)把創(chuàng)城工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好,多次召開專題會(huì)議研究部署。對(duì)照最新的測評(píng)體系,廊坊開發(fā)區(qū)結(jié)合實(shí)際,精心制定年度創(chuàng)城工作方案,扎實(shí)開展八項(xiàng)強(qiáng)基固本工程、十項(xiàng)集中攻堅(jiān)行動(dòng),建立部門任務(wù)清單,錨定創(chuàng)建目標(biāo),細(xì)化23類實(shí)地點(diǎn)位創(chuàng)建任務(wù),納入部門績效考核,實(shí)行項(xiàng)目化、清單式管理,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動(dòng)工作落細(xì)落實(shí)。
緊盯創(chuàng)城難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,全力攻堅(jiān)突破,推動(dòng)創(chuàng)城工作再上新臺(tái)階,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。該區(qū)聚焦社區(qū)小區(qū)及周邊環(huán)境整治,對(duì)區(qū)內(nèi)5個(gè)社區(qū)46個(gè)小區(qū)內(nèi)存量違建進(jìn)行摸排、建立臺(tái)賬,逐處明確責(zé)任人、下達(dá)整改通知書,累計(jì)制止、拆除違法建筑90余處,整改私拉亂接電線、遛狗不拴繩等問題1300余個(gè)。聚焦市容環(huán)境整治提升,對(duì)區(qū)內(nèi)市政設(shè)施動(dòng)態(tài)巡查,即查即改,累計(jì)美化修復(fù)建筑物墻體外立面1700余平方米,修復(fù)破損路面5100多平方米;以打造友誼路、祥云道等樣板街為重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)沿街門店“門前三包”,開展露天燒烤、廣告牌匾等10個(gè)方面專項(xiàng)整治,整治流動(dòng)攤點(diǎn)300余個(gè)、店外經(jīng)營200余次,打造文明有序的市容環(huán)境。聚焦交通和停車秩序,治理違法停車6300余次,規(guī)劃建設(shè)停車場兩處,新增停車位700余個(gè)。聚焦城區(qū)綠化美化,緊盯“5·18”“七一”等重要節(jié)點(diǎn),在藝術(shù)大道、友誼路、金源道等重點(diǎn)路段栽植行道樹600余株,補(bǔ)植花灌木2000余株,補(bǔ)種綠植2900多平方米,總長50余公里的道路綠化美化景觀串珠成鏈、連線成片,城區(qū)“顏值”更加靚麗。
撿拾煙頭、清理小廣告、擺放自行車,向群眾宣傳文明知識(shí),引導(dǎo)沿街商戶落實(shí)“門前三包”責(zé)任……每周六一大早,身穿紅馬甲、頭戴小紅帽的黨員志愿者就在廊坊開發(fā)區(qū)大街小巷忙碌起來,成為街頭一道亮麗的文明風(fēng)景線。
為營造全民參與、共創(chuàng)共建的良好氛圍,廊坊開發(fā)區(qū)組織機(jī)關(guān)黨員干部分包30個(gè)小區(qū)、27個(gè)路段路口,每周開展創(chuàng)城宣傳和文明勸導(dǎo);持續(xù)推進(jìn)“廊坊有禮文明健康”行動(dòng),通過線上線下形式舉辦文明交通、文明餐桌、文明養(yǎng)犬、垃圾分類等文明實(shí)踐志愿服務(wù)60余次;利用燈桿旗、建筑圍擋等載體,廣泛刊播喜迎二十大、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、講文明樹新風(fēng)等公益廣告1200余處,切實(shí)提高群眾對(duì)創(chuàng)城工作的參與率、滿意度。
下一步,廊坊開發(fā)區(qū)將精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)全國文明城市測評(píng)體系、測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、測評(píng)要求,切實(shí)把每項(xiàng)任務(wù)細(xì)化壓實(shí)到具體單位、具體人員,嚴(yán)格清單化、條目化、圖表化管理,確保責(zé)任全覆蓋、管理無漏洞、創(chuàng)建無死角。



