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本市動態(tài)

文安:推行“曬、評、推” 全力干事業(yè)

2021年11月12日 來源: 《廊坊日報》 作者: 記者 馬越 通訊員 鄭佳慶 高丹鈺 字體:  

10月29日,在文安縣經濟開發(fā)區(qū)智能裝備產業(yè)園人衛(wèi)智慧數(shù)字研發(fā)綜合服務示范項目(一期)(以下簡稱“人衛(wèi)文安項目”)建設現(xiàn)場,塔吊林立,機器轟鳴,工人們正緊張有序地進行主體工程施工。

“園區(qū)方面不僅代辦了項目前期的各項審批手續(xù),還幫我們協(xié)調解決建設過程中的各種問題,讓我們省了不少事。我們的工程建設進度比預計時間要提早了4個月?!比诵l(wèi)文安項目工程部負責人俞海柱高興地說。

據(jù)了解,人衛(wèi)文安項目快速落地建設正是文安縣探索推行領導干部實干爭先“曬、評、推”三項機制,激發(fā)全縣黨員干部干事業(yè)謀發(fā)展的縮影。

走進文安縣經濟開發(fā)區(qū)智能裝備產業(yè)園管委會,在干凈整潔的門廳醒目位置,有一面勇當先鋒“曬績墻”。上面清清楚楚記錄著重點工作“時間表”和“路線圖”、一線解題情況、工作任務的完成時限和預期目標等內容。

如今,文安縣各級各部門都在進行公開曬績亮單,通過“曬績墻”將各級各部門領導干部分管工作以正面清單、負面清單等形式,每周上墻公示晾曬,接受干部群眾監(jiān)督。

今年以來,為進一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài),在全縣上下迅速形成奔跑起來的沖鋒姿態(tài),結合縣域實際,文安縣探索推行領導干部“曬、評、推”三項機制。通過正負清單曬成績、一線考核評干部、問題導向推落實等舉措,以曬績亮單促實干爭先,進一步強化領導干部的責任意識、擔當意識、爭先意識,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的熱情,在全縣范圍內持續(xù)營造“樹典型、學先進、當模范”的濃厚氛圍。

得益于領導干部“曬、評、推”三項機制的有力推行,文安縣各級黨員干部正以一種“激情干事業(yè) 挑戰(zhàn)不可能”的昂揚狀態(tài)奮力推動全縣經濟社會高質量發(fā)展,縣第一中學遷建、采留線拓寬、天環(huán)冷鏈二期工程等一批重點工程項目加速建設。上半年,全縣一般公共預算收入提前36天在廊坊市率先實現(xiàn)了“雙過半”;地區(qū)生產總值增長11.6%、規(guī)上工業(yè)增加值增長25.5%,均為廊坊市第一;招商引資綜合考核、縣域特色產業(yè)振興考核居廊坊市第一、全省前列,成功獲評“河北省2020年度民營經濟發(fā)展先進縣”。

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