參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源；紅色引擎，助推企業(yè)發(fā)展。

一直以來，隸屬新奧集團黨委的廊坊市新奧新智物聯(lián)網(wǎng)有限責任公司黨委（以下簡稱“新奧新智黨委”）將非公企業(yè)黨組織作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的核心力量，持續(xù)強化政治引領(lǐng)，規(guī)范基礎(chǔ)工作，注重模式探索，強調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)值，真正使黨建成為推動企業(yè)健康發(fā)展的“紅色引擎”。

從“一個紅”到“一片紅”，夯實非公企業(yè)基層黨建基礎(chǔ)

新奧新智黨委始終強化黨建工作基礎(chǔ)，從健全組織、抓好隊伍、落實制度、抓實活動、建好陣地等方面入手，全面提升基層黨建質(zhì)量。

企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里。新奧新智黨委著力推動基層單位和新建企業(yè)同步建立黨組織，規(guī)范開展黨建工作。開展黨組織和黨員隊伍“大排查、摸底數(shù)、建臺賬”活動，建立健全基層黨組織和黨員信息庫，同時，注重選優(yōu)配強黨組織書記，持續(xù)提升黨務(wù)工作者素質(zhì)，明確系統(tǒng)人員“德能績評優(yōu)”五項要求。

圍繞構(gòu)建黨建標準化體系，深入總結(jié)基層黨組織行之有效的經(jīng)驗做法，組織編訂了近十萬字的《新奧新智黨建工作指南》，全面推進黨委和黨支部工作標準化建設(shè)。認真落實“三會一課”、民主生活會等基本制度，持續(xù)強化政治功能，提升組織能力，并將生產(chǎn)形勢和任務(wù)分析等貫穿其中，更靈活、更接地氣地開展黨建活動。投資建設(shè)黨建展館，編制《初心三復(fù)》匯編本，全面展示黨建工作理念和探索實踐，積極推進基層支部陣地規(guī)范化建設(shè)，立足特色，百花齊放。

目前，新奧新智黨委已發(fā)展到14個黨支部、317名黨員。從“一個紅”到“一片紅”，新奧新智黨委發(fā)揮實質(zhì)作用，讓非公企業(yè)黨建更具生命力和影響力。

探索創(chuàng)新，探尋非公黨建實踐新模式

新奧新智黨委自始至終重視基層黨建模式探索，與中央黨校合作，提出了“提綱挈領(lǐng)+課題研究+探索創(chuàng)新”的工作方法，探尋非公黨建實踐新模式。

發(fā)布了“領(lǐng)匯貫通”方法論和“四全”工作法，易學易懂易執(zhí)行，讓基層黨組織書記抓住黨建工作的基本動作和發(fā)力點。面對非公黨建新問題，由黨委發(fā)布課題，黨委常委自驅(qū)領(lǐng)題，并配套相應(yīng)的評價與驗收制度，以此激活基層黨建潛力，凝聚了系統(tǒng)合力。在傳統(tǒng)能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、服務(wù)行業(yè)等設(shè)立了6家模式探索試點，引導(dǎo)他們實事求是、因地制宜搞黨建，探索適合自身且具備新奧特色的黨建模式。目前，“同心圓黨建模式”“七彩黨建模式”等示范模式的引領(lǐng)作用正在逐步顯現(xiàn)。

同時，還推出 “書記線上講黨課”等黨務(wù)知識動畫產(chǎn)品、職工心聲調(diào)研邏輯模型、線上員工思想政治工作渠道等特色，著力打造 “源自本質(zhì)需求，融入工作場景”的智慧化黨建“活”平臺。

黨建與經(jīng)營融合，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

新奧新智黨委始終堅持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，明確提出了黨建與經(jīng)營“四融合”，明確發(fā)揮好“兩個作用”，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

黨建與履行社會責任相融合。積極響應(yīng)國家在產(chǎn)業(yè)扶貧、公益慈善、民生保障等社會活動的號召，積極履行社會責任。

黨建與技術(shù)攻關(guān)相融合。2019年，聚變裝置“玄龍”重點項目進入關(guān)鍵沖刺期，成立了“玄龍建設(shè)黨員突擊隊”，由關(guān)鍵部門的19名黨員組成，叫響了“高揚黨旗建玄龍，攻堅克難當先鋒”的口號，營造了“以黨建為引擎、讓使命促擔當”的濃厚氛圍。

黨建與中心任務(wù)相融合。新冠疫情防控期間，發(fā)布《關(guān)于在特殊時期切實發(fā)揮黨群組織作用的通知》和《關(guān)于強化各級黨群組織創(chuàng)值的決議》，引導(dǎo)黨員沖鋒在前，做表率當先鋒。所屬黨支部成立黨員突擊隊，迎難而上，圓滿完成定點隔離區(qū)和醫(yī)學觀察點置換通氣任務(wù)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，廣大黨組織和黨員深入落實“筑堡壘、當先鋒、促發(fā)展”的要求，本色不褪，創(chuàng)值在前。

黨建與經(jīng)營工作相融合。先后開展新奧“I匠”工程、班組建設(shè)2.0、職工心聲調(diào)研、經(jīng)營班子民主評議等工作，激活企業(yè)最基層細胞活力，把黨建融入企業(yè)最小創(chuàng)值單元，充分發(fā)揮黨員和職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推進企業(yè)實現(xiàn)“雙強六好”工作目標。

黨旗如熾，迎風高揚。在新奧新智黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下，一個個非公企業(yè)黨支部在新奧集團“紅色陣地”上茁壯成長，一名名黨員模范帶頭勇往直前，繪出了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色畫卷”。